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管理理论论文

  • 2017-05-20全球视野下的中国管理本土研究新进展——中国管理国际学术论坛观点综述
  • 2017-05-20本体技术在协同学习交互信息处理中的应用研究
  • 2017-05-19从古典到后现代:西方人本管理学说的渊源与流变
  • 2017-05-19管理者可信行为对员工知识共享意愿的影响机制研究
  • 2017-05-19建国以来我国行政公文发展探究
  • 2017-05-19个人——组织价值观匹配对组织承诺的影响研究
  • 2017-05-19“以人为本”与“以被管理者为本”
  • 2017-05-19从管理学到公共管理学——历史角度的考量
  • 2017-05-19组织文化分析方法及应用研究
  • 2017-05-19咨询过程的深度
  • 2017-05-19论管理理论发展的第四阶段——文化管理
  • 2017-05-19基于社会网络的集团人员构成研究
  • 2017-05-19先秦兵家管理哲学探析
  • 2017-05-19网络优化中若干问题高效能算法研究及其在管理中的应用
  • 2017-05-19虚拟咨询企业中虚拟咨询团队的构建
  • 2017-05-18我国政府决策过程中专家咨询制度的研究
  • 2017-05-18基于UML的计算机辅助方法与时间研究(CAMTS)系统的分析与设计
  • 2017-05-18基于C管理模式的税务文化建设研究
  • 2017-05-18高校智库对美国外交政策的影响论析
  • 2017-05-18管理咨询业发展对策研究
  • 2017-05-18政产学研合作模式下基于吸收能力的组织间协同创新影响因素实证研究
  • 2017-05-18战略管理中的价值权力问题研究
  • 2017-05-18西方管理理论中“人性假设”析论
  • 2017-05-18管理沟通理论各发展阶段的特征与趋势概述
  • 2017-05-18某航空公司办公自动化系统(OA)规划
  • 2017-05-18管理有效性理论及其可测性研究
  • 2017-05-17我国政府决策咨询现状分析及发展思考
  • 2017-05-17团队领导行为对团队效能影响之研究
  • 2017-05-17电子化职业生涯咨询服务研究
  • 2017-05-17直面中国管理实践研究的评价机制与评价原则——势科学视角
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