领导决策论文

2021-07-14基于市场转型的中方医药培训体系优化研究

2021-07-14授权型领导对员工角色压力的影响研究 ——基于内外控人格特质的调节作用

2021-07-13多操作员多无人机指挥控制辅助决策

2021-07-13中国共产党第二代领导集体改革开放思想研究

2021-07-13授权型领导行为对员工任务绩效的非线性影响机制

2021-07-13面向组织绩效的企业团队领导力模型开发与评估研究

2021-07-13谦卑型领导、组织创新氛围与员工创新绩效的影响机制研究

2021-07-13正态云实物期权法在H地产公司项目投资决策中的应用研究

2021-07-12基于组合预测算法的电信客户流失预警模型研究

2021-07-12高新技术创业企业智力资本动态投资决策及应用 ——以远方光电为例

2021-07-12如何培育“95后”职场新人领导力

2021-07-12一种知识专业化决策模型的演化研究

2021-07-12包容性领导对员工工作绩效的影响研究 ——以心理授权为中介变量

2021-07-12农村居民膳食状况评价及影响因素研究 ——以四川省为例

2021-07-11关于新型领导力的探讨

2021-07-11基于退出-委托动态冲突消解机制的应急大群体决策方法

2021-07-11R企业建设工程项目管理成熟度评价研究

2021-07-11变革型领导对下属积极追随行为的影响：信任的中介作用

2021-07-10移动边缘计算多用户动态任务卸载策略研究

2021-07-10领导幽默研究述评与展望

2021-07-10领导者增强下属决策认同的大略与小节

2021-07-10新生代企业员工价值取向与离职倾向的关系：组织承诺中介作用与领导风格调节作用

2021-07-10家长式领导、雇佣关系和员工工作行为的关系

2021-07-102019年的《领导科学》值得您期待

2021-07-10“模范督抚”李卫为官的“实”和“能”

2021-07-09基于重要度和库存限额的航空器材订货决策方法

2021-07-09基于莱维飞行的多目标粒子群优化算法研究及应用

2021-07-09护理研究者和研究参与者对知情同意过程体验的质性研究

2021-07-09财务重述披露语调对投资者投资判断影响的机理研究

2021-07-09领导者化解单位争端的治标与治本之道