领导决策论文

2021-06-16多重偏好序下的复杂产品主制造商——供应商多阶段双边匹配方法

2021-06-16肺癌患者参与共享决策现状及影响因素分析

2021-06-16高校体育教师工作家庭促进、工作满意度和工作绩效的关系研究

2021-06-16中国古代决策过失责任论析

2021-06-16基于二次相对评价的海洋经济高质量发展评价模型研究

2021-06-15“单位代际传承与权力转移问题”专题研究

2021-06-15基于多元数据融合的温室大棚水肥一体机控制策略及系统研究

2021-06-15访问控制系统中客体粒度度量与决策方法研究

2021-06-15中铁X局集团Y项目部一线员工绩效考核体系优化研究

2021-06-14湖北省高校龙舟队教练领导行为对团队凝聚力的影响 ——团队认同感的中介作用

2021-06-14用决策树求解风险型决策问题分析

2021-06-14单位及领导者形象危机的应对之道

2021-06-14智慧城市建设对城市交通拥堵改善的影响研究

2021-06-14私募股权投资决策分析 ——以投资A公司为例

2021-06-14伦理型领导对员工工作场所越轨行为的影响 ——以组织承诺为中介效应的实证研究

2021-06-14不均衡网络流量的分类研究

2021-06-14单位管理机制创新遇阻的原因与防避思路

2021-06-13考虑物流服务水平影响需求的“互联网+”农产品多渠道供应链决策研究

2021-06-13习惯“搞平衡”的领导者缘何反让下属感觉“不公平”

2021-06-13公立医院综合改革政策工具运用与优化研究

2021-06-12邻避冲突的法律治理研究

2021-06-11小标注样本的葡萄酒质量评估模型 ——主动学习多分类SVM算法的应用

2021-06-11个体工作重塑、组织认同及变革型领导对团队工作重塑影响的研究

2021-06-11基于数据融合的道面裂缝检测方法研究

2021-06-11河北S供水公司中层管理者薪酬管理优化对策研究

2021-06-11晚期癌症患者家庭会议模式构建及应用效果研究

2021-06-11《领导科学》连续八届获评全国中文核心期刊和首次获评AMI综合评价（A刊）核心期刊致读者

2021-06-11基层党政机关变革型领导者培育对策研究

2021-06-10基于Stacking算法的恶意软件检测方法研究

2021-06-10基于层次分析法的APP需求优先级决策模型 ——以豆瓣APP为例