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领导决策论文

  • 2021-06-21地市级公安机关合成作战机制改进研究
  • 2021-06-21晋江市多元主体参与城市综合治理研究
  • 2021-06-21基于特性指标降维和改进熵权法的电力负荷模式识别算法研究
  • 2021-06-21优秀的领导者,都会讲这3个故事
  • 2021-06-20组织负面事件处理中领导者的社会互动艺术
  • 2021-06-20网络能力、网络结构对核心企业领导力的影响研究
  • 2021-06-20城市社区协商治理的问题及优化路径研究 ——以徐州市云龙区绿地北社区为例
  • 2021-06-20改进层次分析法及基于B/S架构的实现
  • 2021-06-20德州扑克计算机博弈智能决策模型研究
  • 2021-06-19基于博弈理论的竞争式多属性群决策研究
  • 2021-06-19乡村骨干教师课程领导力发展历程的叙事研究 ——以遵义市三位乡村教师为例
  • 2021-06-19不同碳排放政策下供应链生产与库存及减排投资决策研究
  • 2021-06-19产科医师工作压力对工作绩效的影响研究 ——以上海市六家公立妇幼专科医院为例
  • 2021-06-19双元领导对新生代员工越轨创新行为的影响研究
  • 2021-06-19基于多主体仿真的大群体应急决策风险致因分析
  • 2021-06-19忽略的管理:“受权”与“授权”一样重要
  • 2021-06-19生物智能启发的数据流安全存储与实时计算
  • 2021-06-18悲剧领导行为的诱发因素、作用机制及应对之策
  • 2021-06-18我国尘肺病问题多主体协同治理机制与运行演化研究
  • 2021-06-18《决策与信息》纪念改革开放40周年选题(上)
  • 2021-06-18“高则抑之,下则扬之”——悖论式领导研究述评及展望
  • 2021-06-18公用事业BOT项目特许期决策模型研究
  • 2021-06-18可逆决策对满意度的影响
  • 2021-06-18单位形象危机与领导者的化解对策
  • 2021-06-17二十世纪五六十年代中国共产党领导科技工作及其基本经验
  • 2021-06-17破坏性领导对员工离职倾向的影响机制研究
  • 2021-06-17领导者宽容人才的限度与维度
  • 2021-06-17可能的阴暗面:双元领导对一线员工工作疏离的影响研究 ——认知与情感的双路径模型
  • 2021-06-16公众参与重大行政决策程序问题研究
  • 2021-06-16新时代领导力的力作——评《简约领导》
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