人力资源论文

2018-03-07农村人力资源短缺的死循环困局与突围

2018-03-07从“本山传媒”透视文化产业价值链整合

2018-03-07面向农业领域的大数据关键技术研究

2018-03-07跨国并购后的人力资源整合风险与管理——以联想并购IBM全球PC业务为例

2018-03-06从预见性护理的角度构建急性心肌梗死经皮冠状动脉介入治疗再灌注风险模型

2018-03-06中国古代人事管理思想及其对现代人力资源管理的借鉴

2018-03-06A空管单位管制员绩效考核制度优化研究

2018-03-062015年中央单位和北京市市级单位接收安置军转干部统一笔试在京举行

2018-03-06企业参与职业院校校企合作成本、收益构成及差异性分析——基于浙江和上海67家企业的调查

2018-03-06职业体育与城市发展

2018-03-06基于心理契约的员工关系管理分析

2018-03-06中产阶层女性如何突破职

2018-03-06社会工作者介入重性精神疾病医院社区一体化服务模式研究

2018-03-06治疗干预评分系统在我国综合性医院护理人力资源配置中的应用进展

2018-03-06“乡政村治”环境下村级卫生人力资源配置现状及对策研究——以M县为个案

2018-03-06建立影响出生人口素质的防控机制——石家庄市出生缺陷防控工作的探索与实践

2018-03-06加强技能培训是缓解就业结构性矛盾的基本途径

2018-03-05辽宁省档案学会举办“多媒体档案数字化学术论坛”

2018-03-05基于人力资本积累视角的新生代农民工职业教育架构研究

2018-03-05JK研究院科研人员绩效考核研究

2018-03-05大学生人力资源质量体系的构建——基于WICS领导力模型的实证研究

2018-03-05医疗卫生服务模式与资源配置的国际比较

2018-03-05全国助产技术人力资源现况研究

2018-03-05浅谈我国中小企业人力资源管理现状

2018-03-05山东人力资源论坛第六届年会暨第一届中国人力资源管理创新论坛

2018-03-05深圳市龙华新区口腔医疗机构及人力资源现状调查与分析

2018-03-05中车X公司中层管理人员绩效考评体系研究

2018-03-05亚太经济合作组织教育领域优先发展议题及其展望

2018-03-05YL公司的技术战略研究

2018-03-05关于我国媒体行业强化人力资源管理的思考