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统计学论文

  • 2018-04-10领导决策要善用咨询资源
  • 2018-04-10县市委学习中心组的四大功能
  • 2018-04-10年轻干部如何与领导进行有效沟通
  • 2018-04-10模糊条件下的决策单元相对有效性评价
  • 2018-04-09基于模糊语言群体决策方法的科研项目立项评估研究
  • 2018-04-09为官当如薄熙来——我所喜欢的一种领导风格
  • 2018-04-09领导者要善于理短
  • 2018-04-09组织信任及决策承诺与决策质量之关系探讨
  • 2018-04-09安慰的艺术
  • 2018-04-09学习要为科学决策提供理论准备
  • 2018-04-09一种基于证据距离的客观权重确定方法
  • 2018-04-09慎独──防止被下属“领导”的关键
  • 2018-04-09努力掌握适应时代要求的领导方法
  • 2018-04-09a-偏比映射和a-偏比法
  • 2018-04-09部属有了过失怎么办
  • 2018-04-09离任演说“四要”
  • 2018-04-09离任演讲讲什么
  • 2018-04-09沟通:领导班子团结的良方
  • 2018-04-09领导活动基本规律的探讨与界定
  • 2018-04-09基于语言量化的多标准模糊群体决策算法研究
  • 2018-04-09正副职和谐互动的艺术
  • 2018-04-09“制度面前人人平等”的实施难题与平衡之方
  • 2018-04-09关于政策评估的模糊数学方法及计算机程序处理研究
  • 2018-04-09《领导科学》杂志2006年总目录
  • 2018-04-09属性权重未知的连续风险型多属性决策研究
  • 2018-04-09“揭开黑箱”——变革型领导中介变量的研究现状与展望
  • 2018-04-09授权型领导力对自我效能感的影响
  • 2018-04-09领导开发:一个基于职业生涯的模型
  • 2018-04-09改进的模糊一致矩阵决策方法及其应用
  • 2018-04-09运用《领导科学》指导领导工作
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