统计学论文

2018-04-16做思想工作要进退有度

2018-04-16领导者要善于发挥人的长处

2018-04-16随机规划下投资决策优化模型

2018-04-16妥善对待顶牛的部属

2018-04-16“君命有所不受”与下级服从上级

2018-04-16一门最难的艺术──一谈用人之道

2018-04-16中层干部在被动的位置上如何主动工作

2018-04-16干部不应太“听话”

2018-04-16决策支持系统发展现状与趋势分析

2018-04-16口才好不是缺点

2018-04-16风险决策中的灰关联方法修正及其应用

2018-04-16眼见未必为实——谈谈领导的知人能力

2018-04-16“假团结”要不得

2018-04-16求解多层规划问题的新方法研究

2018-04-15领导如何“拢住人”

2018-04-15领导学视野中的知识消费

2018-04-15多属性群决策理论的备件筛选方法

2018-04-15坚持科学可靠公正原则当好决策部门的参谋

2018-04-15领导者应强化“德服意识”

2018-04-15科学性:政府决策的时代追寻

2018-04-15论政府管理中领导者决策的误区及避让路径

2018-04-15入世须确立的领导观念

2018-04-15改进会风三题

2018-04-15浅谈青年干部的高原现象

2018-04-15论领导者法治意识的价值取向及目标模式

2018-04-15新一代决策支持系统体系结构研究

2018-04-14如何消除干部谈话时的心理障碍

2018-04-14基于粗集理论的一种归纳学习算法

2018-04-14学做一分钟经理

2018-04-14一种新的基于模糊等式的群体决策方法