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统计学论文

  • 2018-01-19细节管理与领导力
  • 2018-01-19我庆幸遇上了宽容的领导
  • 2018-01-19如何与刚愎自用的领导共事
  • 2018-01-19领导决策需要懂点社会学
  • 2018-01-19不确定多属性决策中区间数的一种新排序法
  • 2018-01-19客观认识讨好领导的现象
  • 2018-01-19信息不完全确定的模糊多准则UTA方法
  • 2018-01-19一种带有偏好信息的多属性决策模型
  • 2018-01-19加强软科学研究 提高国防科技工业决策与管理水平
  • 2018-01-19领导非职务影响力:界定、运用及提高
  • 2018-01-19一种群决策中确定专家判断可信度的改进方法
  • 2018-01-19我的“七步工作法”
  • 2018-01-19生态理性视角下风险决策的情绪机制研究
  • 2018-01-19别人比你聪明的10个特征
  • 2018-01-19市场经济条件下领导者用人误区及其突破
  • 2018-01-19如何从根本上克服忙乱现象
  • 2018-01-19领导者应善于运用哲理思维
  • 2018-01-19组织制度建设的矛盾分析——兼论组织领导在制度建设中的作用
  • 2018-01-19研究毛泽东、邓小平、江泽民决策思想的有益探索
  • 2018-01-19理性面对下属的过失
  • 2018-01-19下基层须三防
  • 2018-01-19组织部长如何做到知人善任
  • 2018-01-19决策支持系统的新发展
  • 2018-01-19俏也不争春——副职领导怎样给自己定位
  • 2018-01-18副职应保持好“三种心态”
  • 2018-01-18亲和力:改进领导作风的风向标
  • 2018-01-18怎样当好副职
  • 2018-01-18效率型领导和情感型领导的特质及任用策略
  • 2018-01-18基于演化网络的动态群决策模型
  • 2018-01-18莫让副职成“附职”
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