统计学论文

2017-12-28层次分析的专家判断可信度模型及其在项目决策中的应用

2017-12-28基于多属性群决策理论的人机交互式评标系统研究

2017-12-27邓小平领导决策中的哲学思维

2017-12-27从“绕策不用”“田丰之死”看领导者如何对待众议与善断

2017-12-27重庆大饭局

2017-12-27领导者的“五商”及功能新解

2017-12-27领导艺术之感情投资新探

2017-12-27如何抑制个性领导者的破坏性

2017-12-26领导信任衰退的成因与化解之道

2017-12-26基于效用的应急决策方案动态调整方法

2017-12-26如何处理与下级的分歧

2017-12-26行动学习在领导力培训项目中的有效性实践

2017-12-26领导风格与情绪劳动对组织公民行为影响的实证研究

2017-12-26包容型领导:概念、测量及与相关变量的关系

2017-12-26中国组织情境下公仆型领导有效性的追踪研究

2017-12-26企业战略领导力微观“用势”法则

2017-12-26愤怒和恐惧对不确定性决策影响的差异研究

2017-12-25装配式VMI系统不同决策模式下收益共享研究

2017-12-25管好一个单位的两极之道

2017-12-25副职如何从《弟子规》中学劝谏艺术

2017-12-24具有模糊联盟值的带偏好合作对策的Shapley值

2017-12-24不确定环境下行为决策理论述评

2017-12-24谈人性假设视域下的领导与秘书关系重构

2017-12-24基于方案修订的群决策一致性形成的研究

2017-12-23基于Borda分值转换的双边匹配决策方法

2017-12-23领导者如何破解“执行困境”

2017-12-23领导力在项目组合管理中的影响研究

2017-12-23多属性决策法及其应用

2017-12-23处长必备的七件“武器”

2017-12-23领导者“抓平时”如何才能更有效