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统计学论文

  • 2018-01-10领导者如何为追随者打造成长进步的平台
  • 2018-01-10深度不确定环境下的决策分析方法——研究现状与展望
  • 2018-01-09基于新直觉模糊距离的随机决策方法
  • 2018-01-09一把手如何用好“快牛型”女干部
  • 2018-01-09法律视角下重大决策终身责任追究制度的建议
  • 2018-01-08中国优秀传统文化背景下的领导力提升探究
  • 2018-01-08粗糙集—决策树在故障诊断中的应用研究
  • 2018-01-07从范增之鉴中浅谈副职的“3Q”管理之道
  • 2018-01-07基于SD的建筑市场执业资格人员信用行为决策机理研究
  • 2018-01-07单位内边缘人产生的原因及管理对策
  • 2018-01-07提升女性领导职场魅力
  • 2018-01-06农业院校中层女性领导干部领导力提升策略研究
  • 2018-01-06决策大讲堂
  • 2018-01-06逻辑思维在管理决策中的作用分析
  • 2018-01-06专家赋权与群体排序向量的迭代集结方法
  • 2018-01-06真实型领导研究进展
  • 2018-01-06基于证据理论和直觉模糊集的群决策信息集结方法
  • 2018-01-06基于D-S的战备维修器材品种决策方法研究
  • 2018-01-06女性领导的人际关系难题与化解对策
  • 2018-01-05基于双重语言信息联动的多阶段决策模型
  • 2018-01-05时间压力、时间距离和人格对风险决策框架效应影响研究
  • 2018-01-05中层干部素质是执行力提升的关键
  • 2018-01-04探寻领导方法的真面目
  • 2018-01-04“问题导向”是根本的领导方法
  • 2018-01-04基于序关系信息的双边匹配决策方法
  • 2018-01-03领导力与追随力的进化本质
  • 2018-01-03乡镇“一把手”要善于“鸣琴而治”
  • 2018-01-03人岗双边匹配决策方法研究
  • 2018-01-03基于正交试验设计的区间数立体决策方法
  • 2018-01-03群决策中基于判断相似度的专家聚类及群体意见集结方法
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