统计学论文

2017-12-12女性领导排斥女性下级的心理探析

2017-12-12应对领导活动中不确定性问题之策

2017-12-12基于模糊影响图与D-S证据理论的多属性群决策方法

2017-12-12分散决策下服务备件仓库缺货调度模式研究

2017-12-12事必躬亲与抓大放小

2017-12-12新领导力与领导艺术

2017-12-12如何防止竞争性选拔中的“考试专业户”现象

2017-12-11贝叶斯定理在风险型决策中的应用

2017-12-11领导团体决策中从众行为的原因及对策分析

2017-12-11善待下属是一种重要的领导艺术

2017-12-11团队管理者需要着重培养的品格魅力——从《习近平谈治国理政》学领导力塑造

2017-12-11方案有不确定偏好的区间数相对熵群决策方法

2017-12-11曼德拉的精神领导力解析

2017-12-11下属公平需求与领导者的行为抉择

2017-12-11古人的识人智慧:“八观”与“八验”

2017-12-11从传统型领导权威到法理型领导权威的转型分析

2017-12-10领导的重口味

2017-12-10考虑风险因素的可打断项目组合选择问题

2017-12-10预见而有领导

2017-12-10包容型领导研究前沿探析与未来展望

2017-12-10危机状态下领导决策模型的构建

2017-12-10“一人灭一国”背后的领导影响力分析

2017-12-10全球化浪潮下第三部门领导力变革

2017-12-10《战争论》理论对商业策划学发展的若干思考

2017-12-09基于全球化背景下的中国领导学发展

2017-12-09伦理决策的组织环境探析

2017-12-09基于语言评价的三支群决策（英文）

2017-12-09基于可能度的犹豫模糊PROMETHEE方法

2017-12-09乡镇主要领导处事策略

2017-12-08提升领导力的五项技能