劳动学论文

2021-09-23让老百姓端稳“饭碗”——青州市人大常委会稳就业专题询问侧记

2021-09-23错过了工伤申报期限,该如何进行补救

2021-09-22事业单位劳务派遣工权益保障问题研究

2021-09-22中国工会法律进路研究 ——以“市场失灵”和“组织失灵”为视角

2021-09-22发挥失业保险促进就业的功能研究 ——以河北省为例

2021-09-21产业机器人对就业的影响

2021-09-19我国技术进步偏向对劳动收入份额的影响研究

2021-09-19就业结构升级的经济效应及其路径分析——基于创新机制的调节作用

2021-09-18内蒙古独立学院大学生就业问题研究

2021-09-18人力资本促进经济高质量发展的空间效应及其溢出效应研究

2021-09-18历经8年，延迟退休来了！有专家建议：从女性开始，从50岁延到55岁

2021-09-18农民工非农职业选择的影响因素分析 ——基于北京市外来务工人员就业调查

2021-09-17工伤保险补偿与民事损害赔偿竞合问题研究

2021-09-17关于我国人力资源服务业发展有关情况答记者问

2021-09-17“翘班”带母亲就医，遭遇交通事故能否视为工伤

2021-09-17人民币汇率变动对福建省就业的影响——基于VAR模型的实证分析

2021-09-17劳动关系和谐度评价体系构建

2021-09-15新形势下全方位公共就业服务体系建设分析

2021-09-15基于稀疏主成分和主成分回归的我国就业问题研究

2021-09-15中国劳动力就业状况及变化特征研究

2021-09-13全力维护全省就业局势总体稳定

2021-09-12我国人力资本水平对劳动收入份额的影响研究

2021-09-12基层政府人力资源外包问题分析及建议

2021-09-11过错性解除劳动合同的司法认定 ——以劳动者严重违规解除劳动合同为例

2021-09-11人力资本视角下的外商对华投资问题研究

2021-09-11山东省人工智能发展与未来劳动力结构变化趋势

2021-09-11中国中间品进口对制造业工资差距的影响

2021-09-09人力资本结构对我国制造业转型升级的影响研究

2021-09-08人力资源市场在地方经济发展中的作用研究

2021-09-08人力资源、农业现代化与粮食市场关系的实证分析