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劳动学论文

  • 2021-09-03关于各地区城镇劳动力人均收入来源的统计分析
  • 2021-09-03人工智能时代我国劳动关系变革的趋势、问题与应对策略
  • 2021-09-02陕西:让技能提升线上培训成为促进就业“加速器”
  • 2021-09-02职业运动员欠薪问题研究
  • 2021-09-02农地流转、非农就业与农民减贫
  • 2021-09-02我国非法解雇救济制度研究
  • 2021-09-02劳务派遣中工伤保险责任分担问题探讨
  • 2021-09-01劳务派遣同工同酬的立法完善
  • 2021-09-01让“快办”提升人社服务成色
  • 2021-09-01广西崇左市:强化市县乡三级联动
  • 2021-09-01河北省产业结构与就业结构的时空灰色关联分析
  • 2021-09-01高职人力资源管理专业“四位一体”实践教学体系研究——以海南职业技术学院为例
  • 2021-08-31配偶收入对老年人就业决策的影响研究
  • 2021-08-31四川就业扶贫帮助困难群体“稳就业”
  • 2021-08-31基于情境模拟法的高校人力资源管理课程教学改革探索
  • 2021-08-31稳就业,有活儿干真踏实!
  • 2021-08-31共享经济背景下劳动关系变化及协调对策
  • 2021-08-30与供养亲属抚恤金有关的法律问题
  • 2021-08-30论人力资本与金融中心建设
  • 2021-08-30关于保定市残疾人就业情况的调研报告
  • 2021-08-30后疫情时代网络招聘平台发展方向探究——以国聘平台为例
  • 2021-08-30武城县人大:千方百计稳就业、保就业
  • 2021-08-29大数据时代人力资源管理从业人员能力提升研究
  • 2021-08-29省外务工经历与农村家庭金融资产选择
  • 2021-08-29新冠疫情下陕西籍农民工复工意愿调研与对策
  • 2021-08-29失业风险、异质性资本与农民工社会融合
  • 2021-08-29科学统筹好防疫情与稳就业
  • 2021-08-28宜春市袁州区:就业创业工作凸显“五新”亮点
  • 2021-08-27论财务会计类普通本科生就业方向及能力需求
  • 2021-08-27最低工资标准对浙江民营制造业就业量的影响
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