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劳动学论文

  • 2021-11-05人工智能发展给劳动就业带来的机遇和挑战
  • 2021-11-05防疫情、稳就业,永安市发放一次性稳就业奖补
  • 2021-11-04身份与职业:城乡关系视域中的“亦工亦农”(1958—1977)
  • 2021-11-04木材加工家具制造业用工及人才需求——以山东省菏泽市为例
  • 2021-11-04农民工过度劳动变动及影响因素分析
  • 2021-11-04新冠肺炎疫情下劳动保障与劳动仲裁工作的思考
  • 2021-11-04用人单位辞退性骚扰者被索赔的困境与出路
  • 2021-11-04“共享员工”模式的法律风险防范
  • 2021-11-03主流媒体官方微博在疫情期间关于就业话题的呈现及对策
  • 2021-11-03为了8万人能够顺利就业——罗甸县人社局探索“四轮驱动”做实劳务输出
  • 2021-11-03攀枝花市就业形势分析报告
  • 2021-11-03人力资本与农村贫困循环累积因果关系研究 ——基于中国农村数据的PVAR分析
  • 2021-11-02新兴产业与食用菌产业耦合发展对就业指导的影响分析
  • 2021-11-02基于结构方程模型的南京市就业者通勤行为特征对健康的影响研究
  • 2021-11-02基于血氧指标的疲劳宽放时间制定方法研究
  • 2021-11-02就业质量:一个有待扩开的理论与政策视阈
  • 2021-11-01竞业禁止制度中的权利冲突问题研究
  • 2021-11-01中国家庭职业地位三代流动性及其影响机制研究
  • 2021-11-01“零工经济”时代催生浙江劳动者就业的创新模式研究
  • 2021-11-01旅游大类高职高专毕业生就业困境及策略
  • 2021-10-31青岛市某区企业职业卫生管理现状调查
  • 2021-10-31新常态下民营建筑企业农民工工资支付保障体系研究
  • 2021-10-31工业智能化对我国就业和工资的影响效应研究
  • 2021-10-30我国经济集聚与人力资本错配:理论与经验研究
  • 2021-10-29乡村振兴战略下发展扶贫车间对策研究——以天水市为例
  • 2021-10-29从家门口到厂门口“点对点”服务返岗复工(二)
  • 2021-10-29把促就业和保民生摆在今年经济社会工作的首位
  • 2021-10-29中国历史时期隐士就业市场研究
  • 2021-10-29成都:四个维度双向发力大力推进线上职业技能提升行动
  • 2021-10-29吉林省就业结构与产业结构协调性分析
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