劳动学论文

2021-10-23事假期间却出国游玩，解聘违法？

2021-10-22焦作市扶持灵活就业培育新就业形态的对策研究

2021-10-22新冠肺炎疫情背景下高职旅游专业促进就业措施研究

2021-10-21国际贸易对我国行业工资差距的影响 ——以制造业和服务业为例

2021-10-21统筹打好稳企业保就业“组合拳”

2021-10-21地区工资差距的来源——人力资本与生产性服务业集聚的交互影响

2021-10-20论产业结构、就业与经济增长——基于1993-2018年省际面板数据的实证研究

2021-10-20雨城区：就业创业服务主动作为持续发力

2021-10-20人力资本对流动人口工资变化的影响研究

2021-10-20论劳动幸福的四个观测维度及其辩证关系

2021-10-19促进就业的税收优惠法律制度研究

2021-10-19新常态下劳动关系在经济发展中的作用

2021-10-19中国商品出口贸易对劳动力需求弹性的影响 ——基于微观企业配对数据的实证研究

2021-10-19人力资本、研究开发对于省域经济增长的影响 ——基于空间计量的实证研究

2021-10-19已脱贫贫困劳动力“抗失业风险”能力浅探

2021-10-18河南省制造业工资水平与劳动生产率关系研究

2021-10-18人力资本积累、创新与经济增长

2021-10-17论职业健康权的劳动法保护

2021-10-17浅谈劳动人事信访工作的原则与方法

2021-10-17资本修复视域下的当代中国劳动关系集体化转型

2021-10-17论完善大学生实习制度的政策保障

2021-10-17全国范围实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年计划

2021-10-17高职院校市场营销专业毕业生就业困难现状分析

2021-10-16德阳市：助力农民工成功讨薪1500余万元

2021-10-16余永定：解决就业问题关键在于经济增长

2021-10-15我国欠薪保障法律制度的选择及其重构路径

2021-10-15滨州市总开展“齐鲁工惠”平台线上就业服务活动

2021-10-14人力资源管理专业大学生就业力构成及培养路径

2021-10-14习近平新时代劳动观的三重逻辑

2021-10-13泰安市:构建“345”和谐劳动关系新模式