劳动学论文

2021-08-09退休老年人再就业对主观幸福感的影响——基于CHARLS数据的实证研究

2021-08-09高房价对劳动者人力资本积累的影响:促进抑或阻碍——兼论经济发展水平的调节效应及其调节因素

2021-08-08松溪县人社局精准服务助力企业攻坚克难

2021-08-08郑州市强化“五个一批”举措助力农民工就业增收

2021-08-08内蒙古职工工资水平的差异性研究 ——基于工资决定理论的影响因素分析

2021-08-08辽宁人力资本投资对农村劳动力转移的影响研究

2021-08-08疫情之下美国华人的残酷现实:比病毒更可怕的是失业

2021-08-08中日两国实际有效汇率变动对就业影响研究 ——基于相同的传导渠道

2021-08-07新疆温宿县返乡少数民族大学生就业问题研究

2021-08-07工程项目劳务派遣用工探析

2021-08-07最低工资对城镇居收入差距的影响

2021-08-07泰宁县人社局精准解决企业“用工难”

2021-08-07鲍尔斯对“护卫劳动”的研究及启示

2021-08-07黑龙江劳动资源再生产分析

2021-08-06个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员工伤谁担责

2021-08-06农村转移劳动力，如何有效实施技能培训

2021-08-06我国过劳死问题的法律研究

2021-08-06威远县以“稳就业”扎实开展扶贫工作

2021-08-06浅谈土地房屋出租中的安全管理

2021-08-05中国人力资源服务产业园发展质量评估研究

2021-08-05大学生兼职中的法律问题及权益保障研究

2021-08-05中国劳动力转移对全要素生产率增长的影响

2021-08-04新时期公共就业服务的几点思考

2021-08-04兵团所有制结构与劳动力吸纳能力——基于工业部门数据的比较分析

2021-08-03吉林省新型职业农民培育策略探究

2021-08-03企业员工“事假”的性质定位及法律实现

2021-08-03中欧垂直专业化分工结构与就业效应研究

2021-08-03外资进入影响行业工资差距的路径与异质性研究——来自中国服务业的经验证据

2021-08-03智能制造对我国社会劳动力需求的影响分析

2021-08-02以就业为导向的高职院校英语教学方式的创新