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劳动学论文

  • 2021-08-02师范类高校毕业生的就业问题与对策研究 ——以忻州师范学院为例
  • 2021-08-02中国城市规模对劳动生产率影响的实证研究 ——基于187个地级及以上城市的面板数据
  • 2021-08-02低龄老年人力资源对经济增长的正效应——基于人口红利视角
  • 2021-08-01开展人力资源劳动技能培训助力就业扶贫
  • 2021-08-01只要是在工作场所受伤,就算工伤吗?
  • 2021-07-31论侵权损害赔偿与工伤保险赔偿竞合的适用
  • 2021-07-31金融发力“稳”与“保”
  • 2021-07-31精准扶贫视角下攸县油茶产业人力资源开发研究
  • 2021-07-30区域经济发展与人力资源开发协调发展的时空分异——丝绸之路经济带沿线省市为例
  • 2021-07-30网络招聘企业与高校人力资源管理专业的校企合作模式探讨
  • 2021-07-30我国医疗保险制度法律规制研究
  • 2021-07-30“十四五”期间城镇人力资源开发优化路径研究
  • 2021-07-30现代货币理论学派的就业保障理论及其争论述评
  • 2021-07-29上海市非城镇户籍外来从业人员“三险缴费”模式研究 ——以青浦地区为例
  • 2021-07-29人力资源与社会保障服务平台的建设
  • 2021-07-29乡村发展与农民工务工地选择——基于HLM模型的分析
  • 2021-07-29能源禀赋与就业增长 ——基于省际面板数据模型的实证分析
  • 2021-07-29杭州市总工会首次启动“就业服务月网上招聘周”
  • 2021-07-28我国城乡居民基本社会养老保险权研究
  • 2021-07-28以更高认识更大力度更实作风推进就业扶贫
  • 2021-07-28万宝盛华苏州公司RPO业务发展战略分析
  • 2021-07-28劳资关系与新时代中国道路的完善
  • 2021-07-28新冠肺炎疫情对我国就业冲击及纾困举措
  • 2021-07-27讨论大专院校招生就业工作中的工业企业新理念
  • 2021-07-27京津冀劳动力市场一体化实现路径探析
  • 2021-07-27上海市外来劳动力公共就业服务供给及优化研究
  • 2021-07-27广州市群体性劳动争议处理方式问题研究
  • 2021-07-27新就业形态下劳动力就业质量影响因素及对策研究 ——以平台就业者为例
  • 2021-07-27护听器使用现场调查与有效个人听力防护可行措施探讨
  • 2021-07-26着力解决当前人力资源企业发展问题
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