管理理论论文

2018-04-03管理伦理研究简评

2018-04-03知识型团队时间协调机制及其对效能的影响研究

2018-04-02对高职文秘专业课程设置改革的设想

2018-04-02高职文秘专业模块化课程体系构建研究

2018-04-02基于二次创新动态过程的组织学习模式演进——杭氧1996～2008纵向案例研究

2018-04-02浅议公文的定稿

2018-04-02基于知识中介的咨询企业知识创新模式研究

2018-04-02企业网络组织治理机制与绩效:基于协同视角的研究

2018-04-02组织犬儒主义的形成与影响机制

2018-04-02以市场为导向的文秘专业人才培养模式

2018-04-02《三十六计》的整体特征、系统结构以及谋略思维研究

2018-04-01试析效果逻辑的理论渊源、核心内容与发展走向

2018-04-01组织氛围对市场导向的影响研究

2018-04-01泰罗科学管理原理的再评价

2018-04-01经济组织多样性的原因——基于交易费用与演化博弈论范式的比较分析

2018-04-01管理咨询公司的知识管理——基于知识流失视角

2018-04-01实证方法在管理学科问题研究中的科学运用

2018-04-01论美国管理理论中的文化价值观——兼论美国文化价值观与中国文化价值观的差异与整合

2018-03-31媒体监督下管理层权力对财务重述的影响研究——基于沪深A股非金融上市公司

2018-03-31组织结构复杂性熵尺度评价模型

2018-03-31管理理性化形成的制度因素与人文动因

2018-03-31高校教师在公共管理课程案例教学中的角色和作用

2018-03-31中国特色党建智库建设问题研究

2018-03-31基于知识协同的突发事件应急管理对策研究

2018-03-31管理学基础理论的哲学构建探讨

2018-03-31公共组织模式重塑的系统分析

2018-03-30重大事件公众参与的有效管理模型研究——基于2010年上海世博会公众参与市民问卷调查的结果

2018-03-30专家资源:专业智囊的职业积累

2018-03-30连结动态能力与组织变革:构型理论观点

2018-03-30时间压力和观察成本两者对决策者策略和满意度影响的试验研究——基于一般秘书问题的决策情景