管理理论论文

2018-04-10国际比较视域下中国特色新型智库建设问题研究

2018-04-10管理文明与管理职业价值观

2018-04-10组织惰性的生成与克服研究

2018-04-10基于关键信息的非常规突发事件预警模型研究

2018-04-10试析公示性公告的文体理据及行文问题

2018-04-10古代中国如何使用“智库”

2018-04-10考虑观察成本的秘书问题仿真实验研究

2018-04-10共同打造智库联盟升级版——“一带一路”智库合作联盟理事会暨专题研讨会综述

2018-04-09动态环境与竞争优势——首届全国高校《战略管理》学者论坛综述

2018-04-09基于随机Petri网的铁路企业督查督办管理系统研究

2018-04-09可拓学在管理领域中的应用研究进展

2018-04-09也谈“正式行文”

2018-04-09基于国情的中国未来管理

2018-04-09曾国藩治牍批判之道与晚清公文文风革新

2018-04-09考虑顾客感知效用的服务要素优化配置方法

2018-04-09军民融合视角下我国军事战略智库体系建设研究

2018-04-09项目团队效能的系统运行机制及其特征研究

2018-04-09组织遗忘研究的进展及其未来

2018-04-09网络资源下教学模式的研究——基于管理类专业的思考

2018-04-09主观判断的客观性与集体选择的综合

2018-04-09办公室主任工作的“起承转合”

2018-04-09德鲁克管理经典著作的价值贡献

2018-04-08论学术型组织的组织学习

2018-04-08幸福人假设与组织的幸福管理分析

2018-04-07合作创新中的沉默行为及其管理策略

2018-04-07对现代公文的理解与把握

2018-04-07基于异质元胞自动机的知识协同团队隐性知识扩散研究

2018-04-06从《文章正宗》看真德秀对公文的认识

2018-04-06学习型组织建构的知识基础论阐释

2018-04-06人本管理的组织行为学解读