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管理理论论文
2018-03-26
老子柔性管理思想的现代意义
2018-03-26
单向度管理学研究的表现及扭转路径
2018-03-26
18世纪末以来西方人事管理思想的演进、特点及发展方向
2018-03-26
允许缺货和转包的受限批量模型的多项式算法
2018-03-26
民国时期通用文种演变的规律研究
2018-03-26
中国智库发展研究:国际经验、限度与路径选择
2018-03-26
《风险管理计算与建模》
2018-03-26
迭代式创新关键维度、机制与理论模型构建——基于海尔创业“小微”的多案例研究
2018-03-25
基于CDIO的管理类专业实训教学体系的构建
2018-03-25
成人高等教育中管理类课程体系的构建
2018-03-25
信息咨询产业管理创新模式研究
2018-03-25
关于中国管理实践的评价
2018-03-25
行政公文写作数据库研究
2018-03-25
第十届中国管理科学学术年会组织委员会、程序委员会组成名单
2018-03-24
从管理实践的角度创建现代管理科学的中国学派
2018-03-24
认知距离与知识转移绩效的关系研究
2018-03-24
组织创新研究:条件与方法
2018-03-24
感知义务对组织支持与组织公民行为的中介作用检验
2018-03-24
论人本管理思想的演变
2018-03-24
一种有效的数据收集方法——有声思维法
2018-03-24
个人与组织价值观匹配的效用研究述评
2018-03-24
按照科学发展观要求推进管理创新
2018-03-24
媒介管理学轮廓小议——以2010年媒介管理学研究为例
2018-03-24
古代公文制度的演变及其原因探究
2018-03-24
应急管理课程教学中的大学生领导能力培育
2018-03-24
基于战略角色的制造企业竞争优先权选择研究
2018-03-24
基于实验的组织行为学教学模式
2018-03-23
基于情境树的组织外部知识可获取性研究
2018-03-23
知识管理不是一种管理时尚而是一门学科——兼论知识管理学科研究进展
2018-03-23
以创新思维引领“一带一路”和全球可持续发展——第五届全球智库峰会综述
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