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管理理论论文

  • 2018-03-30组织间关系的社会逻辑观评介
  • 2018-03-30基于任务模块的组织核心知识链抽取模型研究
  • 2018-03-30组织情境下的权力研究述评
  • 2018-03-29势科学视域中管理系统的逻辑机制——从整体直觉到逻辑演绎的中国管理学研究
  • 2018-03-29官员写作应少一点“官”成分
  • 2018-03-29试论秘书实用写作主体特征及养成
  • 2018-03-29《管理学刊》稿件体例要求
  • 2018-03-29做好县委办公室主任的“正反”之道
  • 2018-03-29网格环境下制造资源优化配置的区间规划模型
  • 2018-03-29组织政治行为对组织信任度的影响
  • 2018-03-29县级政府职能重构与公共服务型政府建设
  • 2018-03-29专家决策咨询在中国地方政府中的实践:对天津市政府344名局处级领导干部的问卷分析
  • 2018-03-29“中国管理学”发展中的范式问题
  • 2018-03-28创新型组织的特征研究
  • 2018-03-28心理资本对工作绩效影响的实证研究
  • 2018-03-28开展对管理者至关重要的学术研究:关于斑马、狗、旅鼠、锤子和萝卜的隐喻
  • 2018-03-28单位主流群体综合激励策略
  • 2018-03-28《公牍通论》评述
  • 2018-03-28《管理工程学报》投稿规范
  • 2018-03-28浅谈高职院校《管理心理学》的教学方式
  • 2018-03-28小议我国秘书工作的起源
  • 2018-03-28报童问题的最优竞争比策略及其风险补偿模型
  • 2018-03-28从社会科学到社会工程:高校智库的定位策略、问题意识和未来走向
  • 2018-03-27协作型双方道德风险组织激励配置效率分析
  • 2018-03-27多层次情境嵌入视角下的委托代理理论研究现状及发展
  • 2018-03-27中国“走出去”战略下比较管理学研究要点探析
  • 2018-03-27员工创新自我效能感研究述评与展望
  • 2018-03-27基于多案例研究的拼凑理念、模式双元与替代式创新
  • 2018-03-27优势匹配感对员工双元行为的影响机制研究
  • 2018-03-27从研究智库的理论与方法看日本智库的作用及影响
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