管理理论论文

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2017-12-30LMX对员工组织支持感知与情绪枯竭的影响——LMX差异化的调节作用

2017-12-30危机管理的理论困境与范式转换——兼论我国政府应急管理制度创新的路径选择

2017-12-30《研究与发展管理》投稿指南

2017-12-30公文立档管理质量的反馈干预思考

2017-12-30连锁公司管理信息系统研究

2017-12-30规约意识与最优理念——当前公文写作亟须注意的两个问题

2017-12-30公文档案中的缩略语研究

2017-12-30网络化治理:从理论基础到实践价值

2017-12-30管理类专业多维组合教学法的理论研究与实践

2017-12-30如何让中国传统文化走进当下的管理学经验研究

2017-12-30基于关系元Agent的复杂社会网络建模方法与应用研究

2017-12-30中国智库研究可视化分析

2017-12-30考虑学习效应的复杂工程网络优化及仿真

2017-12-30知识演进与动态能力构建

2017-12-30大型信息系统实施风险的分析模型构建

2017-12-30双元性组织:理论演化与研究展望

2017-12-30群体评价中评价者权威度的计算方法

2017-12-29制造型中小企业组织流程性能仿真评估与优化研究

2017-12-29双组织承诺研究述评:1980-2006

2017-12-29基于改进语言评估标度的专家后验权重确定方法研究

2017-12-29上海交辉企业管理咨询有限公司

2017-12-29论组织目标置换产生的原因和防范措施

2017-12-29专家如实报告私有信息的激励相容性

2017-12-29浅谈信息时代秘书如何利用网络提高办公效率

2017-12-29保持张力:管理学科中争议的保留

2017-12-29大型煤炭建工集团管理信息系统

2017-12-29地方智库有效协同:理论框架与实现机制——以温州地方智库为例

2017-12-29浅析中美工商管理本科教育课程设置

2017-12-29先前工作经验、创业机会与新技术企业绩效——一个交互效应模型及启示