管理理论论文

2017-12-01学习智障对组织知识转化影响研究

2017-12-01“2013中国管理科学第十五届学术年会入

2017-12-01约稿启事“单位微观治理现代化的理念与路径探索”专题研究

2017-11-30中国人口城市化Logistic模型及其应用——基于结构突变的理论分析

2017-11-30关于中国管理学科发展对策的思考

2017-11-30知识共享水平、冲突管理能力对供应链绩效的影响研究

2017-11-30理解与执行:高效沟通对应急救援能力的影响研究

2017-11-29德鲁克的管理思想

2017-11-29组织犬儒主义的概念界定、影响结果和形成机制

2017-11-29学术评价的回归与业绩管理的矫正——对管理学院两种核心价值观的质疑与反思

2017-11-29试论管理思想的古为今用

2017-11-29基于成本的虚拟咨询产品定价方法研究

2017-11-28工作倦

2017-11-28主题词项目在公文格式中的设立与取消反思

2017-11-28基于组织间关系的工业共生组织管理演进与创新

2017-11-28组织认同研究新进展:基本概念及其形成、整合机制

2017-11-27新公共管理理论在中国乡村民主中的境遇及其出路

2017-11-27组织学习文化研究

2017-11-27应急网络组织的概念、属性及其状态切换机理

2017-11-27工作满意度影响因素的实证分析——基于北京C区实地研究结果

2017-11-27办公室工作“十字诀”

2017-11-27徐望之《公牍通论》的主要内容及其当代价值

2017-11-27打造自主、开放、高端、品牌化的国际区域性论坛——第三届东北亚智库论坛综述

2017-11-27企业研发团队内部技术知识转移的过程机理与途径研究

2017-11-27我国管理科学学科演进的知识图谱研究

2017-11-27战略领导力的核心构成对团队活力的影响——基于积极组织行为学视角

2017-11-26TRIZ在中国的本土化发展及应用

2017-11-26管理教练行为对咨询顾问工作倦怠的影响研究

2017-11-26再论发文字号第四要素发文形式——以国务院和重庆市等省级政府及其办公厅发文为例

2017-11-26组织外部环境不确定性的研究述评