领导决策论文

2018-02-10领导者人格转型中的缺陷分析

2018-02-10考虑决策者可靠性自判的语言群决策方法

2018-02-10一种新的梯形模糊数互补判断矩阵的排序方法

2018-02-10地方政府邻避项目决策困境与出路——基于“风险-利益”感知的视角

2018-02-09一种直觉模糊多属性群决策方法及其拓展运用

2018-02-09量子领导思维的基本原则与塑造策略

2018-02-09下属挟制领导的常见类型与防控对策

2018-02-09群决策中指标冲突问题的证据推理决策模型

2018-02-09公共危机中领导者心理压力的管理对策

2018-02-08基于泛性模糊数的VIKOR方法研究

2018-02-08领导干部在意识形态工作上要做敢于担当的“关键少数”

2018-02-07副职转副职转“正”后如何把握角色定位

2018-02-06DEMATEL中初始直接关系矩阵的构建方法

2018-02-06多粒度不确定语言多属性群决策方法

2018-02-04基于依赖型算子的不确定语言多属性群决策法

2018-02-04全球领导力文献综述与分析

2018-02-04双边匹配决策的研究现状与展望

2018-02-032011——2015年国际国内领导研究热点及其演进可视化计量与比较

2018-02-03领导干部危机公关的策略

2018-02-03信息时代领导者如何““守脑如玉”

2018-02-03负面领导的特征、形成因素和影响探析

2018-02-02领导者授权的悖论与破解

2018-02-02领导干部要从国学中学些什么

2018-02-02正职要善防副职“偷懒”

2018-02-01现代企业基层管理干部应具备的能力

2018-02-01领导干部网上舆论引导能力溯源

2018-02-01倾听意识:领导者增强问题感知力的重要素养

2018-01-30领导者对上的人际关系取向及改善策略

2018-01-30基于辅助决策的应急事件本体模型研究

2018-01-30国外服务型领导研究综述