领导决策论文

2018-03-16不确定语言评价信息下大群体决策的MC-EMD方法

2018-03-16管控组织情绪的实、细、活、厚“四字诀”

2018-03-16领导干部学习贯彻十八大精神要做到“两个结合”

2018-03-15一种连续型随机多属性大群体决策方法

2018-03-15基于改进模糊Borda法的直觉模糊组合多属性群决策方法

2018-03-15决策单元取数一致准则下的灰区间DEA效率研究

2018-03-14基于熵测度的三参数区间数信息下的TOPSIS决策方法

2018-03-14干部考察谈话中如何辨析“没有意见”的余味

2018-03-14领导者要善于解领导与管理“死扣”

2018-03-14基于前景理论的灰区间语言变量随机多属性决策模型

2018-03-14领导,不要太看重自己的那点功德

2018-03-14基于区间数正态分布假设的多属性决策集对分析

2018-03-14变革领导的逻辑进路

2018-03-14中国组织情境下的领导有效性:对变革型领导、领导-部属交换和破坏型领导的元分析

2018-03-13自我约束情景下的行为选择模型探讨及解释

2018-03-13做“个别人”工作的艺术

2018-03-13论领导力提升的八个环节

2018-03-13考虑指标期望前景理论的云模型决策方法及应用

2018-03-13下属的“揣摩逢迎”与领导的“决策偏误”——一个制度体系模型及其均衡分析

2018-03-13任务型组织中的领导协调原则

2018-03-13基于诱导型区间直觉模糊混合算子的群决策方法

2018-03-13基于可能度矩阵的区间型多属性决策方法

2018-03-13基于标准否定函数的WIC-IVIFOWA算子及其应用

2018-03-13领导者胸怀与管理风格及预期绩效的关联度探析

2018-03-12领导者如何以“信任之道”提升领导力

2018-03-12一把手应对组织负能量之策

2018-03-12改进的多指标智能加权区间数灰靶决策模型及其应用

2018-03-12基于核与灰度的区间灰数多属性群决策方法

2018-03-12基于组合模型的直觉模糊集多属性决策方法

2018-03-12领导力实验室促进创新思维训练