人力资源论文

2019-01-12按单聚散——海尔生态平台上的人力资源管理新模式

2019-01-12我国公共体育服务绩效评价体系构建及实证研究

2019-01-11为国家行动点赞

2019-01-11人力资本当期价值计量与企业制度创新研究

2019-01-10产业关系系统的演变与发展趋势探析

2019-01-10雇主品牌:概念、结构、影响因素和实施效果

2019-01-09广东培正学院管理学院

2019-01-08青岛市旅行社业人力资源现状调研与专业发展研究

2019-01-08四川省基层医疗卫生服务机构开展宫颈癌和乳腺癌筛查能力的调查

2019-01-08开创适度劳动研究的中国范式

2019-01-08德国研究型大学学术职位制度的历史、特点及变革趋势

2019-01-07基于面板数据的江苏省社区卫生服务效率研究

2019-01-07向国际组织输送人才:来自瑞士的经验与启示

2019-01-07河南省就业形势变化与政策创新

2019-01-07中国当代大学生就业能力培养研究

2019-01-07浅谈人力资源优化途径探讨

2019-01-07国际水电工程项目群资源冲突风险测度研究

2019-01-07人力资源管理中吸引和留住人才的策略探究

2019-01-06广东省困难气道管理现状调查及分析

2019-01-06OECD技能战略及启示

2019-01-05系统动力学在高技能人才培养预测中的应用

2019-01-04铁路房建单位人力资源存在问题及对策研究

2019-01-04基于德尔菲法的我国公共图书馆0-3岁婴幼儿阅读服务研究

2019-01-04传媒企业的人力资源管理研究

2019-01-04高职院校教师绩效评价探析

2019-01-03可持续农业发展中人力资源开发问题及对策探析

2019-01-03基于文化层次理论下的职业体育俱乐部人力资源再造理论要素研究

2019-01-02医院后勤团队建设的研究与实践

2019-01-01小微企业的人力资源管理探究——基于天津市情况

2019-01-01海南省鲜销农产品物流企业发展现状与绩效评价