人力资源论文

2019-03-01后备人才量化选拔

2019-02-28民国纺织大王刘国钧的管人之道

2019-02-28四川省杰盟人力资源管理有限责任公司

2019-02-28人力资源会计确认与计量探讨

2019-02-27国外多元化管理研究述评

2019-02-25科技进步环境对经济社会发展的影响——以“十一五”甘肃省为实例

2019-02-25SMED方法在孵化明星员工中的应用

2019-02-25新时期高校科研创新现状与发展对策

2019-02-24新疆生产建设兵团研究述评

2019-02-24基于灰色关联熵的区域人力资源供求有序性判别研究

2019-02-24基于职业教育视角的农村人力资源开发研究

2019-02-24《中国人力资源开发》投稿指南【本刊自2015年起,采用网络投稿系统】

2019-02-23新时期企业人力资源管理的创新策略

2019-02-21人力资源管理实践对员工敬业度的跨层次影响——基于组织嵌入和心理授权的中介作用

2019-02-21物流企业战略性人力资源管理模型的构建

2019-02-20国有粮食企业中层管理者绩效考核体系优化研究

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2019-02-19ZXG公司人才流失成因及对策研究

2019-02-19《职业素质教育》教材

2019-02-18高职院校教师招聘考量的五要素

2019-02-17P集团公司人力资源发展战略研究

2019-02-1730年,我们一起成长

2019-02-17四川省社区卫生人力资源变化及预测研究

2019-02-16《三国演义》中的经典人物形象探析——以人力资源管理为视角

2019-02-16我国放射从业人员现况及配置公平性分析

2019-02-16城镇居民医疗保险与新型农村合作医疗的并轨研究

2019-02-14国家图书馆外语专业人才队伍建设的现状分析与思考

2019-02-14基于洛伦茨曲线和基尼系数的我国卫生监督人力资源公平性分析

2019-02-13江苏省中小企业债务资金配置效率研究

2019-02-13小企业人力资源外包决策研究