人力资源论文

2019-05-18新形势下对提升茶企文秘人员素质的思考

2019-05-18基于过程的人力资源价值衡量

2019-05-18日本人力资源管理模式的存续与演化——一个演化经济学的解释

2019-05-18中国企业继任计划研究

2019-05-18人力资源管理新理念:全员参与

2019-05-17护理人员动态岗位意愿及实施对策研究

2019-05-17傈僳族特色村寨的保护、开发与利用探析——以云南省迪庆州维西县同乐村为例

2019-05-16中招考试制度改革若干政策问题分析

2019-05-16县级人民医院引入社会资本改革的评价——以罗平县人民医院为例

2019-05-14严峻就业形势下大学生核心竞争力的培养

2019-05-14中国生猪产业新趋势

2019-05-14基于知识创新的企业人力资源管理模式分析

2019-05-14谈服务型事业单位人力资源管理体系的建立

2019-05-14不同劳动合同控制力下的人力资源会计确认模式探讨

2019-05-14乡村卫生人力资源的执业伦理境况研究

2019-05-12湖北:新设人力资源服务机构可在市县审批

2019-05-12青海省卫生资源配置现状及公平性分析

2019-05-11新建地方大学国际化的推进策略研究——基于宁波大学的个案实践

2019-05-10中国兽药行业人力资源分析及职业技能鉴定发展方略

2019-05-10我国出口退税风险问题研究

2019-05-10人力资源服务产业园方兴未艾

2019-05-10上海市某三甲中医医院青年医生职业价值观现状及影响因素分析与探讨

2019-05-09从人力资源角度看直营型家政O2O存在的问题与对策

2019-05-09基于医疗服务供需失衡逻辑的医患关系紧张困局与对策分析

2019-05-08为老年人打造家门口的品质学堂

2019-05-08基于绩效提升的高校就业治理体系构建

2019-05-08A地质队员工激励体系优化设计

2019-05-08甘肃省中医医技人员配置状况分析

2019-05-07“古稀新声”——张海书法展在河南省郑州市河南博物院开幕

2019-05-06人社大数据指标管理系统的设计与实现