统计学论文

2017-12-05具有优先权的二元语义混合Einstein算子构建及应用

2017-12-04提高员工执行力在于锁定责任

2017-12-04灰色关联决策法在水库移民安置区优选中的应用

2017-12-04女性领导在管理沟通中的性别优势及魅力塑造

2017-12-04包容性领导的探索性研究

2017-12-03浅论公共领域领导力艺术

2017-12-03向高情商人士学自控力

2017-12-03领导者如何实现批评的“软着陆”

2017-12-03基于理想点的DEA交叉效率评价研究

2017-12-02《二号首长》经典语录

2017-12-02权力共享:建构合作型领导的逻辑进路

2017-12-02国家领袖:最危险的职业之一

2017-12-02国家领袖:最危险的职业之一

2017-12-02群决策中决策发起人与专家之间的委托-代理均衡

2017-12-02一种基于在线决策的控制系统组成及特点分析

2017-12-01关于提升领导者人格魅力的路径探讨

2017-12-01年轻干部同质化竞争的优化机制研究

2017-12-01什么样的领导招人爱

2017-12-01基于后悔理论的具有期望水平的直觉语言多准则决策方法

2017-12-01售后赔偿纠纷中的最终报价仲裁研究

2017-12-01近代军阀的奇葩用人术管窥

2017-11-30具有不确定信息的纯语言多属性群交互式决策研究

2017-11-30决策行为中内外部表征影响因素的研究述评

2017-11-30提升领导协调力

2017-11-30欧洲患上谷歌恐惧症

2017-11-29集体领导背景下的领导团队异质性、冲突及管理策略

2017-11-29对《孙子》“以智为首”将帅理论的正思与反思

2017-11-29个人成长篇

2017-11-28生产与助动:浅论民主制度与魅力型领导的关系

2017-11-28中研智业集团