当前位置:主页 > 管理论文 > 领导决策论文 >

领导决策论文

  • 2020-12-29谦逊型领导对员工主动行为的影响机制研究
  • 2020-12-28群体性突发公共事件下情绪动机性对公众行为决策影响研究
  • 2020-12-27上海A猎头公司竞争战略研究
  • 2020-12-26治理转型中地方政府赋能领导力评价指标体系与模型研究
  • 2020-12-26自我牺牲型领导与员工亲社会行为的关系:领导认同和亲社会动机的作用
  • 2020-12-25共享型领导对员工进谏行为的影响机制研究
  • 2020-12-25基于广义优序法的语言型多属性群决策方法
  • 2020-12-23浙江省公安消防部队支队级单位领导干部绩效考核优化研究
  • 2020-12-23领导亲社会倾向对员工组织公民行为的影响研究 ——内部人身份认知的中介作用
  • 2020-12-22决策树及增强算法在实际问题中的应用
  • 2020-12-20决策的体系:策略选择的期界优化与国际制裁有效性
  • 2020-12-17K市领导干部自然资源资产离任审计及其问题探讨
  • 2020-12-15毕生视角下决策者角色和社会支持对风险决策的影响
  • 2020-12-12性别平等视野下的女性领导干部性别意识培育
  • 2020-12-12领导干部矿产资源资产离任审计评价指标体系的构建
  • 2020-12-11自我牺牲型领导对下属工作投入的影响:组织危机条件下的跨层次研究
  • 2020-12-11领导者来源对群体合作决策的影响
  • 2020-12-08参与式领导对研发团队成员创造力的影响机制研究
  • 2020-12-07核心企业伦理型领导与合作创新绩效 ——心理距离的调节作用
  • 2020-12-07包容型领导对员工越轨行为的影响研究
  • 2020-12-06高阶风险厌恶决策行为的理论分析与应用研究
  • 2020-12-03多目标不确定型决策方法研究及应用
  • 2020-11-22基于犹豫直觉模糊数的多属性决策方法
  • 2020-11-21变革型领导与个人—组织匹配对变革导向主动行为的影响及其作用机制研究
  • 2020-11-21我国铁路公益性运输价格决策分析及补偿机制研究
  • 2020-11-20大五人格特质与风险偏好之间的关系研究
  • 2020-11-20基于消费主体行为的公共服务资源分配决策研究
  • 2020-11-19两类信息集结模式下交互式群决策方法研究
  • 2020-11-19方向规模收益与方向规模弹性
  • 2020-11-17差序式领导对员工创新行为的影响机制研究
  • (责任编辑:admin)