领导决策论文

2020-03-19决策时机的价值选择与领导者的运用之妙

2020-03-18悖论式领导对个体及团队多层面创造力的影响效应研究

2020-03-17变革型领导、内部人身份认知与员工建言行为的关系研究

2020-03-16单位管理中领导示霸与示弱的选择策略

2020-02-28欧盟气候变化领导力研究及对中国的启示

2020-02-27基于评价局部环境的双目标协同优化评价法

2020-02-25书写权力的意识形态——领导者公共形象塑造的符号学分析

2020-02-16领导有效履职的心法与办法

2020-02-16领导班子成员内部竞争的类型、影响与调控策略

2020-02-16论传统文化的领导思想及其对现代领导的启示

2020-02-14基于直觉正态模糊集结算子的多准则决策方法

2020-02-09基于信息量的不确定型多属性决策方法

2020-02-08不同反应线索条件下调节匹配对建议采纳的影响

2020-02-05真实型领导对员工建言行为的影响——建言效能感与领导-部属交换的作用

2020-02-05新时期干群关系不和谐的改进路径

2020-01-26积极领导:一种新型领导范式

2020-01-25区间直觉语言Frank集结算子及其在决策中的应用

2020-01-21基于集对分析的多种不确定偏好形式大群体决策方法

2020-01-20一种基于图论和直觉模糊偏好关系的准则权重求解方法

2020-01-17I-FIFOWA算子及其在群决策中的应用

2020-01-17不完全信息下基于交叉评价的灰色关联决策模型

2019-11-28基于DEA的vague值的确定性转化及其应用

2019-11-26女性领导的魅力特质研究

2019-11-24人类决策“理性观”的演化

2019-11-23一种新的基于离差最大化的客观权重确定模型

2019-11-23中央机关处长的“关系学”

2019-11-20基于可能度的犹豫模糊语言PROMETHEE方法

2019-11-19“成本—收益”视角与领导决策的有效性

2019-11-11管理人员的公仆型领导风格对员工工作绩效的持久影响

2019-11-11基于DCE与满意度函数的医患共同决策方法