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领导决策论文

  • 2020-04-21领导授权赋能行为对远程员工工作嵌入的影响研究
  • 2020-04-20三支直觉模糊决策方法及在人机任务分配中的应用研究
  • 2020-04-20基于个体特征视角的服务型领导行为的前因调查
  • 2020-04-18泉州市非领导成员公务员绩效考核问题研究
  • 2020-04-17知识领导力对IPD项目团队隐性知识共享的影响机制研究
  • 2020-04-14语言型双极二元语义决策模型及其应用研究
  • 2020-04-13特教学校校长领导力个案研究
  • 2020-04-10基于扎根理论的空降领导受到下属职场排斥的原因分析
  • 2020-04-09威权领导对员工离职倾向的影响研究
  • 2020-04-07铁路运输企业领导干部经济责任审计评价指标体系研究
  • 2020-04-06带有机会约束的群体共识建模研究
  • 2020-04-05《迪拜式领导》(1-4章)英汉翻译实践报告
  • 2020-04-05基于PSR模型的领导干部水资源资产离任审计评价研究
  • 2020-04-03能力概念的红色隐喻表征
  • 2020-04-01领导幽默对员工创造力的作用机制研究
  • 2020-03-31小学班主任课程领导的个案研究
  • 2020-03-30高技术企业领导员工关系形态对员工创新的影响
  • 2020-03-26包容型领导对新生代员工工作绩效的影响研究
  • 2020-03-26情绪智能领导力培训对学生领导力、自我效能感和社会适应的影响
  • 2020-03-26恐惧和愤怒情绪对风险决策框架效应的作用
  • 2020-03-25概率语言多属性决策方法及其应用研究
  • 2020-03-25威权型领导对公职人员建言行为的影响研究
  • 2020-03-24变革型领导风格与新生代员工工作投入的关系研究——心理契约的中介作用
  • 2020-03-24包容型领导对新生代员工创新行为的影响机制研究
  • 2020-03-24真实型领导对员工创新行为影响的心理机制研究
  • 2020-03-23教练型领导对下属变革支持行为的跨层次影响研究
  • 2020-03-23中国教练型领导量表的初步编制及应用研究
  • 2020-03-23公共部门服务型领导、组织认同与公共服务动机关系研究
  • 2020-03-20知行合一:伦理型领导如何激发员工主人翁行为的探索性案例研究
  • 2020-03-19创业风险决策中的调节匹配效应
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