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领导决策论文
2020-06-04
初中生成就目标定向、教师交易型领导风格知觉与其责任行为关系研究
2020-06-03
网络语言的特征对领导工作的启示
2020-06-01
领导素质绿色化——低碳经济的领导素质要求
2020-05-31
犹豫不决者在不同群体中的公共合作行为
2020-05-31
包容型领导、心理授权与员工组织公民行为:组织认同的调节作用
2020-05-28
关系型领导对员工主动性工作行为的影响研究
2020-05-27
下属建言为何不被领导采纳:建言内容、建言方式与管理自我效能感的联合效应
2020-05-27
家长式领导VS变革型领导:领导方式与员工工作态度关系的元分析
2020-05-25
资质平平者如何赢得领导赏识
2020-05-23
带有三角直觉模糊数的多属性决策的TOPSIS
2020-05-23
基于直觉语言集结算子的多准则决策方法
2020-05-23
多自主体系统的均方领导—跟随者双向趋同
2020-05-21
国网山东电力公司中层管理者领导力提升问题与对策研究
2020-05-19
中国情境下自恋与手写签名的关系研究
2020-05-19
变革型领导对内创业行为的作用机制研究
2020-05-16
公共部门中威权型领导风格和集体主义对员工创造力的影响机制研究
2020-05-15
基于相容性的语言判断矩阵的不一致性调整的新方法
2020-05-15
基于多偏好协同的高维目标进化算法研究
2020-05-12
PY移动管理者领导力的评价与提升研究
2020-05-08
变革型领导对员工情感承诺的影响研究
2020-05-07
领导—员工伦理倾向匹配对员工非伦理行为影响的实证研究
2020-05-05
责任型领导对员工反生产行为的影响研究
2020-05-05
责任型领导与下属工作家庭冲突和增益:个人学习的中介效应
2020-05-05
大数据,赋权领导力和决策绩效—来自加纳的证据
2020-05-04
创业者的创业激情、创业型领导与员工创新行为的关系研究
2020-05-04
复杂环境下科技企业情绪能力对创新绩效的影响:领导—成员交换的中介作用
2020-05-04
交易型领导对员工创新行为的影响研究:自我效能感的中介与工作价值观的调节
2020-04-28
谦卑型领导与员工建言行为的关系研究:基于自我决定理论视角
2020-04-26
变革型领导对新生代员工创新行为的影响研究
2020-04-22
领导成员交换差异化对知识共享的影响研究
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