统计学论文

2018-07-17论物质信息和抽象决策信息的联系

2018-07-17领导干部抓重点的四个原则

2018-07-17领导干部要学会超脱

2018-07-17年轻正职如何赢得年长副职的拥戴

2018-07-17值得借鉴的“分家公式”

2018-07-17基于限制相似优势关系的粗糙决策分析模型

2018-07-17培训需要、志愿精神和价值取向──对面向新世纪的马来西亚和印尼青年领导人的比较研究

2018-07-17怎样确立县域领导工作思路

2018-07-17“五明”:领导干部应达到的境界

2018-07-17给部下留足发展空间

2018-07-17组织部长的识人之道

2018-07-17被领导者与领导者共事的学问

2018-07-17被领导者与领导者共事的学问

2018-07-17用“心”缩短与部属的心理距离

2018-07-17基于改进层次分析的数据质量综合评估

2018-07-16解决问题——领导者的重要职责

2018-07-16领导者的“示弱”艺术

2018-07-16基于区域准则的多目标决策方法

2018-07-16论女性的“软领导”优势

2018-07-16转化后进部属三式

2018-07-16浅谈挑战者号航天灾难中群体决策的分析与建议

2018-07-16石油勘探计划决策支持系统

2018-07-16领导者要善于听

2018-07-16“大材小用”也是潜力

2018-07-15领导力理论的创造性突破——周新民“领导者核心能力理论”评析

2018-07-15老子的“无为”现代领导学思想探析

2018-07-15施政“一定三会”说

2018-07-15基于加性模型使决策单元变为DEA有效并求C~2R或C~2GS~2模型的最优值的方法

2018-07-15基于不确定语言变量的多属性决策TOPSIS方法

2018-07-15领导力揭秘之三——领导的习惯