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统计学论文

  • 2018-07-15变革型领导者与人格特质之间的关系研究
  • 2018-07-15副职领导干部“三忌”
  • 2018-07-15新形势下领导干部如何提高从政素养
  • 2018-07-15不让感情的潮水冲毁理智的长堤
  • 2018-07-15抓紧培养和选拔优秀中青年干部
  • 2018-07-15基于模糊语言判断矩阵和FIOWA算子的有限方案决策法
  • 2018-07-14在优化人际交往中培育协调能力
  • 2018-07-14小议副职的非职权“越位”
  • 2018-07-14人文精神、领导人格与领导力建设
  • 2018-07-14决策支持系统中的不精确推理研究
  • 2018-07-14领导决策应以公众满意为导向
  • 2018-07-14述绩报告的写作要领
  • 2018-07-14如何对待牢骚
  • 2018-07-14怎样让领导赏识你
  • 2018-07-13领导工作与模糊数学
  • 2018-07-13领导者要正确运用批评语言
  • 2018-07-13跳过决策陷阱
  • 2018-07-13没有调查研究就没有决策权决策咨询权
  • 2018-07-13“一把手”离任前心理行为失常现象透析
  • 2018-07-13邓小平决策思想特点述论
  • 2018-07-13群组区间数互补判断矩阵偏好信息的一种集结方法
  • 2018-07-13家长式领导、礼治与教父式领导——中西“教化与管理”的比较研究
  • 2018-07-13有效化解领导者的“高原现象”
  • 2018-07-12如何面对“官无赖”
  • 2018-07-12诚心做群众的学生
  • 2018-07-12善于自我调控情绪
  • 2018-07-12一把手“两手抓”的领导艺术
  • 2018-07-12领导班子“和”与“同”的辩证思考
  • 2018-07-12浅议科学决策中的哲学方法
  • 2018-07-12论领导决策的科学化与民主化
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