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统计学论文

  • 2018-07-12《老子》“三宝”思想对现代管理的启示
  • 2018-07-11论群体决策的双面效应和优化技术
  • 2018-07-11“跨界领导力”研究学术综述
  • 2018-07-11干部莫叫群众“倒灌”政策
  • 2018-07-11容人容什么
  • 2018-07-11关于塔形惩罚的群体评分方法
  • 2018-07-11基于决策视角的领导与管理差异分析
  • 2018-07-11时代呼唤跨世纪领导人才
  • 2018-07-11格序决策的格序化研究
  • 2018-07-11恩威并施,以德服人——家长式领导研究述评
  • 2018-07-11从“一国两制”构想理论探讨领导决策的客观性原则
  • 2018-07-11莫误解了“领导”二字的含义
  • 2018-07-11论领导决策的创新精神
  • 2018-07-11怎样与有才能的下属相处
  • 2018-07-10代际公平与领导力的可持续发展
  • 2018-07-10开展针对性批评的技巧
  • 2018-07-10组织行为与领导力研究的进展与前沿
  • 2018-07-10多法并举提高说服效果
  • 2018-07-10基于灰色关联分析的生产作业系统环境质量评价方法及应用研究
  • 2018-07-10新任领导工作开局的原则
  • 2018-07-10领导者要善用矛盾平衡法
  • 2018-07-10从管理到领导的范式转型及启示
  • 2018-07-10领导艺术:“运用之妙,存乎一心”
  • 2018-07-10基于区间数决策矩阵的专家群体判断一致性
  • 2018-07-10变革型领导与领导有效性之间关系的研究
  • 2018-07-10基于优性权重的多目标模糊优选模型
  • 2018-07-10战胜领导危机的关键
  • 2018-07-10定量分析常见误区的若干分析
  • 2018-07-09未来领导必备的五项工夫
  • 2018-07-09未来领导必备的五项工夫
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