统计学论文

2017-11-17领导力要素前瞻研究

2017-11-17领导决策中完善不可行性论证的对策

2017-11-17媒体时代的领导形象塑造

2017-11-17中国新一代领导者的公关形象与传播

2017-11-17基于模糊多属性群决策的经纱张力检测及控制方案优选

2017-11-17浅谈文化环境对领导者素质的影响

2017-11-17该怎样向扎克伯格学习——读《像扎克伯格一样思考》

2017-11-17基于语言D数优先加权算子的多准则决策方法

2017-11-17团队管理视域下领导变革的结构化式图初探

2017-11-16基于ANP方法的煤矿应急决策保障能力评价研究

2017-11-16领导科学的理论脉络、定位和展望

2017-11-16管子的识人“三德”

2017-11-16多属性匹配决策的等级置信度融合法

2017-11-16传统价值领导及其对当代中国的意义

2017-11-15情感信任:领导信任的自我提升之道

2017-11-15危机领导者压力管理的二维模型

2017-11-15基于MADM组合赋权的空中目标威胁评估方法

2017-11-15组织伦理氛围对员工冲突的影响:变革型领导的调节作用

2017-11-15领导者应对投机行为之策

2017-11-15批评下属,千万别这么说

2017-11-15优秀领导者应具备的素质与特征

2017-11-14论布哈林与葛兰西文化领导权理论的比较及其当代启示

2017-11-14员工领导行为偏好的跨文化差异研究

2017-11-14共享领导力:实现共享发展理念的关键

2017-11-14构建新型的领导文化

2017-11-14领导者如何成为自我实现者

2017-11-14吴起、商鞅与乐毅之悲喜人生

2017-11-14如何领导强势下属

2017-11-14浅析如何做好单位副职工作

2017-11-14基于一类新的直觉模糊熵的多属性决策方法研究