统计学论文

2017-11-21基于区间相似度和序列比对的群组G1评价方法

2017-11-21领导者如何在当代改革中发挥应有的作用

2017-11-21基于模糊证据推理的多属性决策模型构建

2017-11-21魅力型领导行为与组织公民行为关系研究

2017-11-20跨期决策中的框架效应

2017-11-20浅议船舶管理中船长领导力的提升

2017-11-20支持模糊型任务的信息组织结构设计研究

2017-11-20牢牢把握谋事要实的决策要领

2017-11-20灰色犹豫模糊集的核与灰度的灰关联决策方法

2017-11-20约稿启事“领导者增强下属公平感的机制与艺术”专题研究

2017-11-20单位建设中公平与平衡的取舍之道

2017-11-20像网络一样领导人

2017-11-19双元领导:让“一山”容“二虎”

2017-11-19《领导之友》荣晋2015龙源数字阅读影响力期刊TOP100党政机关阅读第3名

2017-11-19领导者职业动机的选择——读马克思《青年在选择职业时的考虑》和毛泽东《为人民服务》有感

2017-11-19从魅商中领略领导魅力的蕴义

2017-11-19提高领导水平的良师益友——读《领导力与领导艺术》

2017-11-19热烈祝贺内蒙古自治区领导学学会换届大会暨全国“提高领导班子和领导干部推动改革能力”理论研讨会胜利召开

2017-11-19基于证据理论的多属性匹配决策方法研究

2017-11-18信息过滤与不确定决策:基于认知加工视角

2017-11-18经营性工程项目交易模式研究

2017-11-18基于效用偏好的群体共识建模及其应用研究

2017-11-18约稿启事“权力的滋味与领导者心理指数分析”专题研究

2017-11-18领导铸造信任的细节之道

2017-11-18严以修身要在提高能力素质上下功夫

2017-11-18“英雄型”领导初探——兼析“以实干论英雄”的用人导向

2017-11-18领导风格对组织创新模式的影响——集体主义导向的调节作用

2017-11-18领导力的三个“蝴蝶效应点”

2017-11-18做官与“修学”

2017-11-18变革时代新领导力