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统计学论文

  • 2017-09-06混合扫描决策模型:理论与方法
  • 2017-09-06维护积极的情绪太重要
  • 2017-09-06情商的根本:管好情绪
  • 2017-09-06基于偏好序信息的满意双边匹配决策方法研究
  • 2017-09-06考虑关联性特征匹配的城市生命线风险应对方案选择方法
  • 2017-09-05领袖人物不得不面对的“不设防”悖论
  • 2017-09-05科技帅才领导力形成路径研究
  • 2017-09-05专家群评价结果可信度分析与检验
  • 2017-09-05基于序数偏差融合度的动态匹配决策方法
  • 2017-09-05基于参照点的区间数TOPSIS方法研究
  • 2017-09-05管理者须具备的三种意识
  • 2017-09-05易经中的领导三策
  • 2017-09-05战略领导模型及其在中国的应用研究
  • 2017-09-05智力的边界和褒贬的规则
  • 2017-09-05浅谈危机管理中的领导决策
  • 2017-09-05当代优秀政府领导者的养成
  • 2017-09-05领导理论发展的研究综述
  • 2017-09-05领导者对下级严格管理与人性温暖的融合艺术
  • 2017-09-05浅析灰色理论在工程决策中的应用
  • 2017-09-05论公共领导力的构成要素
  • 2017-09-04不确定可拓群决策优化方法及应用
  • 2017-09-04女性领导在单位管理中的风格塑造
  • 2017-09-04信息熵权法在管理决策研究中的应用
  • 2017-09-04领导行为在网络时代的新价值
  • 2017-09-04三角直觉模糊数型VIKOR方法
  • 2017-09-04集体决策中的“团体迷失”现象及预防对策
  • 2017-09-04伦理型领导研究中的前沿问题:现状与趋势
  • 2017-09-04不同科技决策模式下的专家参与
  • 2017-09-04领导者取信于下之方
  • 2017-09-04揭开眼罩之后
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