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统计学论文

  • 2017-08-20“国家治理现代化与公共政策创新”国际学术研讨会会议通知暨征稿启事
  • 2017-08-20要善于为下属心理“减负”
  • 2017-08-20依法决策改革的重点
  • 2017-08-20领导人注意力变动机制探究——基于毛泽东年谱中2614段批示的研究
  • 2017-08-19基于C-POWHA算子的不确定多属性群决策方法及应用
  • 2017-08-19创业型领导、组织学习与战略柔性关系
  • 2017-08-19基于TRIZ、可拓学与实例推理的创新问题解决模型初探
  • 2017-08-19犹豫模糊偏好关系乘性一致性的判定及其在群决策中的应用
  • 2017-08-19抓工作要善用工程式推进、台账式督查之方
  • 2017-08-19复杂偏好下多属性大群体决策方法研究
  • 2017-08-19分布式领导:缘起、内涵与实践路径
  • 2017-08-19本土领导者权力及其在企业不同阶段的演变
  • 2017-08-19卡特总统揽责
  • 2017-08-19基于公共权重和理想决策单元的DEA排序方法
  • 2017-08-19约稿启事“领导者的性格特征与领导绩效”专题研究
  • 2017-08-19领导者要说“我不知道”
  • 2017-08-18新形势下我国女性领导者面临的机遇和挑战分析
  • 2017-08-18不同心理账户对大学生非理性消费决策的影响及应对策略
  • 2017-08-18对称论证:让决策依据更全面
  • 2017-08-18试论“剧场政治”的剧场遵循
  • 2017-08-18威慑理论——一种基于演绎路径的分析
  • 2017-08-18王导“镇之以静”利益平衡术的历史镜鉴
  • 2017-08-18《世说新语》中的领导风度
  • 2017-08-18基于多粒度二元语义信息的几类信息集结算子及其在多属性群决策中的应用
  • 2017-08-18讲实话与听实话
  • 2017-08-18西方自恋型领导研究综述及展望
  • 2017-08-17浅析提升领导者的影响力
  • 2017-08-17一种基于误差分析的区间数多属性决策方法
  • 2017-08-17领导风格与团队凝聚力关系研究
  • 2017-08-17新科学与永恒的信念
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