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统计学论文

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  • 2017-09-04“完全理性”、“有限理性”和“生态理性”——三种决策理论模式的融合与发展
  • 2017-09-04如何应对“走神”的下属
  • 2017-09-04决策形式背景框架下证据推理模型研究
  • 2017-09-03公共事件传播中意见领袖角色分析
  • 2017-09-03做好领导的几个关键词
  • 2017-09-03“正确”的决策为什么会“自失败”
  • 2017-09-03“去腐更新无尽时”——关于彭真同志的一首哲理诗
  • 2017-09-03想法多更要办法多
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  • 2017-09-03大连市防洪减灾决策支持系统设计
  • 2017-09-03教练:未来企业领导者的新角色
  • 2017-09-03服务型领导行为与个体敬业度的相关研究
  • 2017-09-03领导者合理安抚单位“江湖领袖”的策略与艺术
  • 2017-09-03农户后顾生计来源Agent决策模型构建及其情景识别——重庆市虎峰镇久远村实证
  • 2017-09-03模糊性与两极性在多属性决策中的应用
  • 2017-09-03影响领导胜任的决定因素
  • 2017-09-03工程咨询业发展过程中存在的问题及具体解决对策
  • 2017-09-03基于感知效用的多阶段多属性匹配决策途径
  • 2017-09-03向郎平学领导力
  • 2017-09-03决策单元交叉效率的自适应群评价方法
  • 2017-09-03解决矛盾问题的逆向策略生成方法研究
  • 2017-09-03“八项规定”顶层示范:一种魅力型领导方式的开始
  • 2017-09-03领导艺术与卓越团队建设研究
  • 2017-09-03防止单位成员分歧加深和扩大的风险规避之策
  • 2017-09-03电视栏目负责人的领导艺术
  • 2017-09-03领导风格、工作压力与工作绩效关系研究
  • 2017-09-03《中国领导科学前沿丛书》
  • 2017-09-03优秀上司和抗命下属
  • 2017-09-02共识与形成——在领导者与被领导者之间的一个重要问题
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