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统计学论文
2017-09-04
自燃与自愈
2017-09-04
“完全理性”、“有限理性”和“生态理性”——三种决策理论模式的融合与发展
2017-09-04
如何应对“走神”的下属
2017-09-04
决策形式背景框架下证据推理模型研究
2017-09-03
公共事件传播中意见领袖角色分析
2017-09-03
做好领导的几个关键词
2017-09-03
“正确”的决策为什么会“自失败”
2017-09-03
“去腐更新无尽时”——关于彭真同志的一首哲理诗
2017-09-03
想法多更要办法多
2017-09-03
想法多更要办法多
2017-09-03
大连市防洪减灾决策支持系统设计
2017-09-03
教练:未来企业领导者的新角色
2017-09-03
服务型领导行为与个体敬业度的相关研究
2017-09-03
领导者合理安抚单位“江湖领袖”的策略与艺术
2017-09-03
农户后顾生计来源Agent决策模型构建及其情景识别——重庆市虎峰镇久远村实证
2017-09-03
模糊性与两极性在多属性决策中的应用
2017-09-03
影响领导胜任的决定因素
2017-09-03
工程咨询业发展过程中存在的问题及具体解决对策
2017-09-03
基于感知效用的多阶段多属性匹配决策途径
2017-09-03
向郎平学领导力
2017-09-03
决策单元交叉效率的自适应群评价方法
2017-09-03
解决矛盾问题的逆向策略生成方法研究
2017-09-03
“八项规定”顶层示范:一种魅力型领导方式的开始
2017-09-03
领导艺术与卓越团队建设研究
2017-09-03
防止单位成员分歧加深和扩大的风险规避之策
2017-09-03
电视栏目负责人的领导艺术
2017-09-03
领导风格、工作压力与工作绩效关系研究
2017-09-03
《中国领导科学前沿丛书》
2017-09-03
优秀上司和抗命下属
2017-09-02
共识与形成——在领导者与被领导者之间的一个重要问题
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