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统计学论文

  • 2017-08-24基于有限理性行为的报童订货决策研究
  • 2017-08-24危机中的冲突性决策艺术
  • 2017-08-24“踱方步”与科学授权
  • 2017-08-24试论原生态领导风格——领导者如何扬弃基于“原生”经验的行为习惯
  • 2017-08-24大数据如何提升领导力与执行力
  • 2017-08-242014中国领导人才论坛在北京大学隆重举行
  • 2017-08-24包容性领导的理念及其实现路径
  • 2017-08-24基于相容性的区间直觉模糊信息的逆判问题
  • 2017-08-24不确定条件下基于V.H.Vroom激励逻辑的决策理论研究
  • 2017-08-24略论曹操的管理思想
  • 2017-08-24基于Orness测度约束的多阶段灰色局势群决策模型
  • 2017-08-24领导者控制职能:《韩非子》权术思想
  • 2017-08-23问责语境下的危机领导研究
  • 2017-08-23基于最优属性值的混合多属性动态VIKOR决策方法
  • 2017-08-23“密室政治”中的领导决策如何顺利推行
  • 2017-08-23基层领导力转型调查
  • 2017-08-23民众对于社会动机冲突的决策策略研究
  • 2017-08-23基于数据包络分析松弛变量的排序方法
  • 2017-08-23性别与领导力研究的范式转变
  • 2017-08-23中国管理者交易型领导的结构与测量
  • 2017-08-23伦理型领导:起源、维度、作用与启示
  • 2017-08-23集聚优势视角下的领导力提升模型——人力资本与社会资本的互动开发
  • 2017-08-23灰关联决策方法的灵敏度分析研究
  • 2017-08-23模糊决策树算法在软件估算中的数据处理应用研究
  • 2017-08-22基于两粒度语言评价信息的双边匹配决策
  • 2017-08-22领导者信息获取偏好对领导有效性的权变影响机制研究
  • 2017-08-22提升领导者核心能力
  • 2017-08-22浅谈如何培养创业大学生的领导能力
  • 2017-08-22成功领导者特质分析
  • 2017-08-22基于MATLAB的层次分析法在旅游决策问题中的应用
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