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2017-08-22
领导者应当坚守的本分
2017-08-22
从街亭之战看领导用人
2017-08-22
非确定型决策在企业中的应用
2017-08-22
考虑三参照点累积前景理论的风险型动态决策方法
2017-08-22
中国好上司
2017-08-22
为领导干部荐书
2017-08-22
传统领导权威对新生代员工群体的消极影响及对策
2017-08-22
试论公安领导的决策艺术
2017-08-21
全国第十四届公文学术研讨会暨全国第二十一期党和国家最新公文知识讲习班公开邀请函
2017-08-21
关于管理决策中统计应用的思考
2017-08-21
科技帅才之科技影响力研究
2017-08-21
知识型领导研究述评与展望
2017-08-21
关联型决策分析方法研究综述
2017-08-21
项目经理的领导行为模式研究
2017-08-21
道德型领导如何减少下属非道德行为:领导组织化身和下属道德效能的作用
2017-08-21
导师式领导风格及其作用机理研究
2017-08-21
团队领导力建设与构成——郎平团队之领导力启示
2017-08-21
女性领导力自我提升的“魔障”与“破障”
2017-08-21
服务型领导的概念、测量及其相关因素研究进展
2017-08-21
企业2.0时代下领导有效性的发挥机理研究
2017-08-20
具有不确定偏好信息的多属性群决策方法研究
2017-08-20
变革型领导对行政人员创造力提升作用机理分析
2017-08-20
实现新提拔干部任职承诺常态化的方法
2017-08-20
基于粗糙数的BWM-TOPSIS多准则群决策方法
2017-08-20
创刊20周年100领导决策信息决策观点与建议
2017-08-20
领导方式的“多重性”
2017-08-20
基于模糊偏序与多属性决策方法的矿泉水瓶的设计
2017-08-20
群体决策中知识学习对观点收敛时间的影响研究
2017-08-20
推动改革的领导艺术
2017-08-20
CPM领导行为模式对员工反生产行为的影响:领导信任的中介作用
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