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劳动学论文

  • 2022-01-01人力资本对江西省经济增长的影响分析
  • 2022-01-01关于“有个活”零工经济共享平台研究
  • 2021-12-31大数据环境下劳务众包APP平台运营的影响因素及预测研究——以xx为例
  • 2021-12-31农村劳动力就业转移问题及对策研究 ——以唐山玉田县为例
  • 2021-12-31我国西部地区人力资源可持续发展研究
  • 2021-12-31我国公司高管薪酬的法律规制研究
  • 2021-12-30福利治理视阈下残疾人辅助性就业政策目标定位研究——基于M市辅助性就业的地方实践
  • 2021-12-30基于实证数据下山西省劳动就业问题分析
  • 2021-12-29浙江省产业结构与就业结构的灰色关联度实证分析
  • 2021-12-29工业机器人应用对我国劳动力就业影响的研究
  • 2021-12-29关于做好疫情影响下保就业工作的情况分析
  • 2021-12-28互联网时代工时基准制度的困境与应对
  • 2021-12-28内蒙古农牧民外出务工情况调研报告
  • 2021-12-28离职竞业限制经济补偿的法律问题研究
  • 2021-12-28中国更高质量和更充分就业的测度评价与实现路径研究
  • 2021-12-28进口竞争、成本加成及工资的影响研究
  • 2021-12-28集体谈判法律保障制度研究
  • 2021-12-27扶贫路上,索玛花开别样红
  • 2021-12-25产业集聚视角下河北省就业促进问题研究
  • 2021-12-25当代大学生全程化职业生涯规划中的就业心理引导
  • 2021-12-25“互联网+”背景下新业态从业人员的工伤保险制度问题研究
  • 2021-12-25智能制造、劳动力流动与制造业转型升级
  • 2021-12-25工程合同示范文本中分包单位和工人权益保护研究
  • 2021-12-25新中国劳动经济史的历史分期探析
  • 2021-12-25大英县“三提三保”落实就业扶贫
  • 2021-12-24失地农民双重资本和创业能力与创业绩效的关系
  • 2021-12-24宜宾市翠屏区、临港区联合开展“春风送岗助脱贫”活动
  • 2021-12-24金融精准发力支持稳企业保就业
  • 2021-12-24泰安市:多措并举根治欠薪“顽疾”
  • 2021-12-24新科技革命背景下劳动关系变化及启示
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