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劳动学论文

  • 2021-12-23浅析当前社区就业指导工作存在的问题及对策
  • 2021-12-22共享经济背景下的网约工权益保障研究
  • 2021-12-22深度报道《蜕变:景德镇陶瓷技术工人的二十年》
  • 2021-12-22健康中国战略与职业健康保护
  • 2021-12-22平台经济的新生产要素、新组织与新就业——以网约车市场为例
  • 2021-12-21疫情时期职工关注的法律问答
  • 2021-12-19白山市:以“三联动三精准”确保疫情期间稳就业
  • 2021-12-19中国双向FDI的就业效应研究 ——基于广义虚拟经济的视角
  • 2021-12-19盛原公司核心业务流程再造研究
  • 2021-12-18马来西亚的职业安全健康总体规划
  • 2021-12-18产能过剩治理对中国劳动收入份额的影响研究——基于有偏技术进步的新视角
  • 2021-12-18内蒙古农牧民就业与转移情况探析
  • 2021-12-18京津冀协同发展的人力资源组织方式优化研究
  • 2021-12-18桐梓县蟠龙社区:就业扶贫“微工厂”
  • 2021-12-18安徽省安庆市:巧用“以工代训”促稳岗扩就业
  • 2021-12-17人力资本视角下的农村剩余劳动力转移就业研究
  • 2021-12-17关于医疗期风险与解除权问题的探析
  • 2021-12-17焦作市温县多举措稳就业助战“疫”
  • 2021-12-17老城开发区失地农民再就业问题及对策研究
  • 2021-12-17劳动力市场扭曲的原因、影响与测度:一个文献综述视角
  • 2021-12-17工作地与注册地不一,相关待遇应执行何地标准?
  • 2021-12-16四川多举措推动农民工返岗“稳就业”
  • 2021-12-16黑龙江省高等教育投资对就业质量的影响分析
  • 2021-12-16引领农民工返岗就业谋发展
  • 2021-12-15就业质量、相对剥夺感与农民工的地位层级认同
  • 2021-12-15托底民生,多措并举稳就业
  • 2021-12-12欧盟对人工智能时代制造业劳动力技能的思考及其启示
  • 2021-12-12创新创业背景下高职人力资源管理专业人才培养模式建设分析
  • 2021-12-12扒一扒古人的年终奖与外快
  • 2021-12-11作业疲劳的生理测量方法研究综述
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