人才学论文

2022-07-11一位法国骑士的“烟台传奇”

2022-07-09海归创业人才集聚环境建设的政府主导模式研究 ——以苏州工业园区为例

2022-07-09新形势下国有企业高素质专业化干部队伍建设实践探索

2022-07-07资格考试制度下风景园林卓越工程师人才培养方法探讨

2022-07-07基于应用型人才培养的“行政管理专业导论”课程教学改革

2022-07-03世界网络强国网安人才培养机制及启示

2022-06-28乡村振兴战略下宜昌地区农村人才培养的思考与建议

2022-06-03培养农村实用人才助力产业扶贫的实践与思考——基于“十三五”农民培训工作的探索与研究

2022-06-03沈阳市科技型民营中小企业人才流失及防范建议

2022-06-02脱贫攻坚阶段农村人力资源激活面临的困境及对策

2022-05-10科技创业领军人才创业过程模型研究

2022-05-10中国标准化人才培养中的创新驱动机制

2022-05-10论习近平对邓小平人才理论的继承与发展

2022-05-08别让“人才短板”制约乡村振兴

2022-05-08兵团第六师企业技术人才引进和培养问题与对策研究

2022-05-08江苏中关村人才统计分析与引进培育策略研究

2022-05-03乡村人才振兴目标下农业职业经理人培育的模式创新

2022-05-03长三角一体化背景下的苏沪人才流动通勤成本研究

2022-05-03我国高层次科普人才培养的现状与建议

2022-05-02复合人才培养质量保证体系的探究——以土木-法学为例

2022-04-27中美两国体育产业人才分类的综述研究

2022-04-25中国省际科技人才流动网络及其阻碍因素

2022-04-25中国高层次卫生人才资源开发改进研究

2022-04-23乡村产业振兴中的人才队伍建设探讨——基于贵州省贫困地区的调查

2022-04-23浑源县农村实用型人才队伍建设的思考

2022-04-22德州市“6+6”产业体系下企业对不同专业人才需求分析与研究

2022-04-16横向比较视角下云南省人才发展核心指标分析

2022-02-27落户能否助公寓市场逆风翻盘？

2022-02-26我国高校智库人才管理中的问题与对策

2022-02-24基于广西全面对接粤港澳大湾区建设总体规划背景下金融人才的优化研究