人才学论文

2021-11-25大湾区创新青年人才培养机制研究

2021-11-25科技型人才区域分布差异及其效应

2021-11-24“政策留人”：城市人才新政的效度与优化——基于武汉大学生人才政策评价及行为选择的调查

2021-11-23养老服务与管理人才培养的思考

2021-11-23区域创业人才生态系统健康评价 ——以东北地区为例

2021-11-23基于熵值法的江西省各地级市人才吸引力综合评价

2021-11-23人才新政背景下上海人才居住困境及保障性住房机制研究

2021-11-23网上创业视角下高职跨境电商人才培养研究

2021-11-23重庆市民营企业人才调查及政策研究

2021-11-22科技创新人才区域性需求趋势研究——对四川、陕西、上海的预测与比较分析

2021-11-22“入世”后我国人才资源方面存在的问题分析及对策研究

2021-11-22加强对人才的政治引领和政治吸纳：时代价值、内涵解构及推进路径

2021-11-21营口开发区人才引进政策的创新研究

2021-11-21改革开放以来浙江省人才政策的演进与未来趋势——基于主题词的量化分析

2021-11-21着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才

2021-11-21自由贸易区背景下海南人才引进的激励机制研究

2021-11-21层次分析法下深圳市人才吸引力水平评价

2021-11-20构建推动乡村人才振兴的综合机制

2021-11-20就业优先倒逼人才供给侧改革分析

2021-11-20中国共产党人才观的发展及其对当代青年成才的启示

2021-11-20马克思主义人才观视域下我国社会工作专业人才队伍建设研究

2021-11-19山东省城市人才环境评价体系研究

2021-11-19自贸区背景下外贸人才培养的机遇与挑战分析

2021-11-19非典型雇佣合作创新模式下医疗设备的高层次创新人才政策研究

2021-11-19人才向产业企业集聚的体制机制问题与对策

2021-11-19解读青年税务干部培养的“人才密码”

2021-11-18活跃和完善中国式劳动力和人才市场调查研究——知识经济背景下大学生劳动力流动及人才市场的调查研究

2021-11-18浅论高学历人才职业道德培树机制

2021-11-18河北省公共文化人才队伍建设问题研究

2021-11-17加强山西制造业技术技能人才培养的思路选择