人力资源论文

2019-08-09国际工程项目境外人力资源管理——以水电站运维为例

2019-08-09现代学徒制的实践与探索——以百果园学院为例

2019-08-07国有企业集团构建人力资源管控模式的有效路径研究——以中化集团为案例

2019-08-07工程项目人员人力资源绩效管理体系的构建研究

2019-08-06中国体育人力资源现状及未来发展策略——基于人口普查和教育事业库平台数据的实证分析

2019-08-02护理难度评价的研究进展

2019-07-30人力资源服务,搭上改革顺风车

2019-07-27广东省干部教育培训吸引力问题研究

2019-07-26分享经济模式下半契约型人力资源管理模式研究——基于6家企业的多案例研究

2019-07-26中国-东盟国际技术转移网络服务平台研究

2019-07-26现代企业人才流失危机管理探析

2019-07-26基于组织与员工关系的软实力构念及作用机理研究——科技型非公有制企业的实证研究

2019-07-25可口可乐杭州分公司的战略性人力资源管理体系研究

2019-07-25高校青年教师创新人才培养现状及提升对策

2019-07-22中国现代农业发展要重视舒尔茨模式

2019-07-22中国文化情境下支持性人力资源实践结构维度研究

2019-07-20基于工作任务分析的卫生监督协管服务人力资源配置研究

2019-07-20《劳务派遣暂行规定》中争议条款分析

2019-07-19委托相关机构遴选事业单位领导的思考

2019-07-17转型期“代际不公”对大学生就业的阻碍及其消解

2019-07-17政策性银行基层员工绩效评价体系及激励机制研究

2019-07-15滨海新区妇幼保健卫生人力资源配置实证分析及对策研究

2019-07-15高承诺人力资源管理实践对知识分享的影响机制

2019-07-14科研机构员工职业发展管理的设计研究

2019-07-11变革型领导、心理授权与组织公民行为

2019-07-10县级卫计系统人力资源管理过程中的问题与对策研究

2019-07-09基于AHP的道德资本评价指标体系及预警模型

2019-07-09高校教师流动难的制度瓶颈和调整对策

2019-07-06人力资本的价值管理——中国人力资源开发研究会2015年人本中国高峰论坛会议综述

2019-07-05企业实施长期激励的四大核心问题