劳动学论文

2024-03-09产业转型升级与人才供给效应研究

2024-03-08“互联网+”下灵活就业问题研究

2024-03-08基于SWOT分析的中国非农化发展对策

2024-03-07年逾七十遭遇车祸，能否向肇事司机索要误工费

2024-03-06浅析如何做好新形势下劳动工资统计工作

2024-03-05“坚持就业优先”的民生考量

2024-03-05“两次不能胜任被解雇”的判断与适用问题研究

2024-03-04基于VAR模型的中小企业数量与就业率关系实证分析——重庆市为例

2024-03-04基于农村劳动力转移就业培训的现状与对策研究

2024-03-04焦作市温县引导农民工就近就业留乡创业

2024-03-042000年以来老年人口价值及其再就业问题研究综述

2024-03-03原住民参与绿色雄安建设中的就业问题及对策研究

2024-03-02退休制度调整的国际经验借鉴及对我国的启示——基于日本、德国和瑞典的案例研究

2024-03-02关于我国就业情况的研究——基于计量经济学模型的分析

2024-03-01“农转居”新形势下的户籍失业人员再就业问题研究——以深圳市宝安街道为例

2024-02-29农民工与城镇工就业稳定性的差距、演变及解释

2024-02-29我国女职工劳动权益的法律保护研究

2024-02-29新经济业态对我国劳动力供给与需求的影响

2024-02-29让各族群众在阳光下体面劳动

2024-02-27基于人力资源教学中面试模拟训练装置的设计

2024-02-25习近平关于创新驱动发展战略与结构性就业关系重要论述探析

2024-02-25贵州：以更大力度稳就业保民生

2024-02-25基于互联网大数据的招聘数据智能分析平台的设计与实现

2024-02-25突发卫生公共安全事件下我国外贸及就业现状分析

2024-02-25后疫情时代韩国拟扩大开放季节工劳务市场

2024-02-24人工智能对劳动就业的影响

2024-02-24新冠肺炎疫情影响下的美国就业市场与高等教育

2024-02-23新农保对农村劳动力转移意愿影响的实证分析

2024-02-22《专业技术人员权益保护读本》出版发行

2024-02-21国资委央企招聘平台中智网络招聘工作持续发力