劳动学论文

2023-12-091至10月份全国城镇新增就业1009万人

2023-12-09劳务派遣制度下中小企业法律风险研究

2023-12-08稳就业背景下的新就业形态发展研究

2023-12-05建筑施工单位人员工伤赔偿制度研究

2023-12-04基于OBE理念的人力资源管理课程人才培养方案设计

2023-12-04社会记忆、认同重塑与生存策略——一项对资源枯竭型城市下岗工人的质性研究

2023-12-02江西省龙南县:百万补贴“以工代训”鼓励企业吸纳贫困劳动力就业

2023-12-02工业智能化如何影响城乡收入差距——来自农业转移劳动力就业视角的解释

2023-11-27内蒙古人力资本对技术创新影响的实证研究

2023-11-27人工智能技术影响我国劳动力市场的机理分析

2023-11-26高等教育普及化与人力资本积累正外部性：薪酬激励制度的影响

2023-11-24山西公共就业服务体系建设问题研究

2023-11-24劳动力资本、经济资本与森林公园旅游发展——基于中国省际面板数据的实证研究

2023-11-21高校青年教师的情绪劳动会导致过劳吗？——中介及调节变量的检验

2023-11-20快递员劳动权益保障方式比较研究

2023-11-17浦城县人社局多举措“稳就业”推进企业复工复产

2023-11-14基于空间错配理论的发展中国家城市就业问题研究——以墨西哥城大都市圈为例

2023-11-12资源型城市在经济下行压力下提高就业能力的对策

2023-11-12重庆重点水域退捕渔民转产就业率达99.73%

2023-11-12员工健康适岗管理框架及实施——某油田项目在海外欠发达地区健康管理的探索和实践

2023-11-12“双万”背景下应用型本科高校人力资源管理专业实践教学研究

2023-11-11恒天软件：零接触云招聘会系统

2023-11-11新时代我国“老年劳动红利”的激发与释放

2023-11-11庄河市鞍子山乡农村妇女就业问题分析

2023-11-10临空经济发展背景下的产业集聚及就业辐射效应研究

2023-11-10人工智能时代物化劳动的知识财富变革

2023-11-04浅谈职业技能鉴定网络化管理趋势

2023-11-03现阶段我国民营企业劳动力短缺问题研究

2023-11-02绵竹市：组织旁听拒付罪案件庭审

2023-11-02广东:逆势前行疫情之下的稳就业进行时